Product Owner ambito Pagamenti

TAS; Firenze; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di pagamento con sede a Roma cerca un Product Owner esperto per gestire progetti innovativi nel settore dei sistemi di pagamento. Il candidato ideale ha un'esperienza di almeno 5 anni e una laurea in discipline scientifiche. Offriamo un ambiente stimolante e possibilità di lavoro flessibile.

Servizi

Ambiente di lavoro stimolante

Metodologie di lavoro Agile

Formazione continua

Flessibilità lavorativa

Possibilità di lavoro da remoto

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in realtà complesse e aziende multinazionali.
• Conoscenza professionale della lingua Inglese - livello minimo richiesto.
• Apprezzabile Master o formazione ad hoc post-universitaria.

Mansioni

• Contribuire allo sviluppo tecnologico della BU.
• Supportare nell’identificazione di nuovi servizi/prodotti.
• Collaborare nella definizione delle architetture di nuovi prodotti.

Conoscenze

Leadership

Problem solving

Comunicazione assertiva

Lavoro in team

Gestione stakeholder

Formazione

Laurea in discipline scientifiche

Strumenti

Micro Services

API Management

BlockChain

Big Data

Cybersecurity

Descrizione del lavoro

TAS SpA ricerca per la propria sede di Roma un Product Owner con pregressa esperienza nel ruolo, per la gestione di iniziative di prodotto in ambito Sistemi di Pagamento.

La persona avrà l'opportunità di seguire progetti innovativi e sfidanti, con l'obiettivo di sviluppare soluzioni per i nostri clienti più importanti, situati in Italia e all'estero.

Compiti e Responsabilità :

La persona selezionata, adeguatamente introdotta e formata sui prodotti TAS, avrà le seguenti responsabilità :

• Contribuire a garantire lo sviluppo tecnologico della BU e la diffusione del know-how all’interno della stessa
• Mantenersi costantemente aggiornato su evoluzioni tecnologiche, funzionali e di mercato per la BU di appartenenza
• Supportare le funzioni operative o di business nell’identificazione di nuovi servizi/prodotti e nell’evoluzione di quelli esistenti
• Collaborare con gli architetti e gli analisti funzionali per la definizione delle architetture di nuovi prodotti e/o alle modifiche delle architetture di prodotti esistenti
• Assicurare la visibilità di TAS come leader di soluzioni tecnologiche
• Fornire consulenza interna ed esterna (ai clienti) nel proprio ambito di conoscenza
• Collaborare con i manager per la definizione delle necessità formative e partecipare alla realizzazione di iniziative di formazione.

Requisiti professionali :

• Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in realtà complesse e/o aziende multinazionali
• Conoscenza professionale della lingua Inglese – livello minimo richiesto :

Competenze di Dominio :

• Business Processing di :
• SEDA
• Pagamenti Esteri
• Core Banking (Conti, Anagrafiche, Condizioni)
• PSD2 Attiva e Passiva
• Pagamenti Corporate e Retail

Competenze tecnologiche :

• Micro Service
• API Management
• BlockChain
• Big Data
• Cybersecurity

Principali attitudini e abilità :

• Ottime doti di leadership e predisposizione a lavorare in team
• Ottime doti relazionali e comunicative, assertività
• Capacità di confronto continuo con gli stakeholder interni ed esterni
• Forte orientamento al raggiungimento del risultato
• Attitudine al problem solving, proattività e capacità di gestione di situazioni complesse

Titolo di studio :

• Laurea in discipline scientifiche, preferibilmente Ingegneria Informatica o Gestionale, Scienze dell’Informazione;

Apprezzabile Master o formazione ad hoc post-universitaria.

Cosa offriamo :

• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico
• Metodologie di lavoro Agile
• Modalità di lavoro flessibile ed elastica e possibilità di lavorare da remoto
• Formazione continua

Sede di lavoro :

Roma (possibilità di lavorare da remoto)

Contratto :

Tempo indeterminato. Retribuzione commisurata all’esperienza.

Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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