**YOU WILL VIBE WITH US**La figura di ***Product Owner*** sarà responsabile della gestione end-to-end del ciclo di vita del prodotto (mobile app/web portal), collaborando con team di sviluppo, UX/UI e stakeholder, per definire e implementare funzionalità che rispondano alle esigenze di mercato.Lavorando in ambiente agile, sarà il punto di riferimento per la visione e la strategia del prodotto, assicurandosi che tutte le fasi di sviluppo siano allineate con gli obiettivi aziendali. Principali attività: * Rappresentare gli interessi di utenti, clienti e stakeholder interni raccogliendo feedback continui e gestendone le aspettative;* Definire e comunicare la direzione strategica e gli obiettivi di lungo termine, allineandoli alle esigenze aziendali e alle aspettative degli utenti;* Gestire il Product Backlog identificando e prioritizzando funzionalità, miglioramenti e correzioni a maggior valore per gli utenti e per l'azienda che il team deve sviluppare;* Collaborare con il team di sviluppo, assicurandosi che abbia una chiara comprensione delle priorità e degli obiettivi, fornendo chiarimenti e feedback continui durante le cerimonie Agile;* Aggiornare e adattare la roadmap di prodotto per assicurarsi che resti allineata alle priorità aziendali; **WE WILL VIBE WITH YOU** ***Passione per il cliente, rispetto, immaginazione, semplicità e spirito imprenditoriale*** sono i valori che ricerchiamo nelle nostre persone. Se ti riconosci ed hai voglia di metterti in gioco in un ambiente stimolante e multinazionale inviaci la tua candidatura e diventa anche tu ***Edenreder**** 2/3 anni di esperienza nell'ambito di progetti di digital transformation;* Conoscenza della metodologia Agile e Scrum;* Laurea triennale e/o magistrale in Informatica, Ingegneria, Economia o affini;* Pregressa esperienza di collaborazione con team di sviluppo. **OTHER DETAILS*** Contratto: Tempo Indeterminato* CCNL Commercio* RAL a partire da 37.000€, definita sulla base di criteri oggettivi e trasparenti, tra cui, esperienza professionale maturata, competenze tecniche specialistiche, livello di autonomia e responsabilità richiesto, coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale* Bonus in linea con il piano incentivante aziendale* Smart-working (10 gg/mese),* Ticket Restaurant* Piano Welfare* Assicurazione sanitaria integrativa e assicurazione vita professionale/extraprofessionale **EQUAL OPPORTUNITIES AND HIRING PROCESS*** Edenred promuove un ambiente di lavoro inclusivo e fondato sul principio delle pari opportunità, garantendo processi di selezione e sviluppo professionale improntati a criteri di equità, trasparenza e valorizzazione del merito.* Le candidature sono valutate indipendentemente da genere, età, origine etnica o sociale, nazionalità, orientamento affettivo e sessuale, convinzioni personali o religiose, disabilità o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente.