Inside sales

Edenred; Italia; Hybride; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Smart-working (10 gg/mese)

Ticket Restaurant

Piano Welfare

Assicurazione sanitaria

Résumé du poste

Edenred Mobility cerca Inside Sales da inserire nel team per sviluppare il portafoglio clienti del segmento small business attraverso il canale telefonico, con l’obiettivo di aumentare l’adozione delle nostre soluzioni. La risorsa gestirà l’intero processo di acquisizione, dal primo contatto fino alla negoziazione ed elaborazione dell’offerta, con focus su obiettivi di sviluppo e retention.

Si richiede almeno 2 anni di esperienza in vendita telefonica B2B, diploma superiore o laurea, conoscenza

Qualifications

• Almeno 2 anni di esperienza in vendita telefonica di servizi B2B.
• Diploma superiore o Laurea.
• Pregressa esperienza di lavoro con obiettivi/KPIs assegnati.
• Conoscenza di Salesforce.
• Conoscenza Excel.

Responsabilités

• Sviluppo del portafoglio clienti nell'area di competenza attraverso lead generation e campagne telefoniche.
• Gestione E2E del processo di acquisizione dei clienti, dal primo contatto fino all’offerta.
• Raggiungimento di target e obiettivi di sviluppo.
• Attività di retention dedicate; monitoraggio della customer satisfaction.
• Redazione reportistiche dettagliate sull’attività tramite Salesforce.

Connaissances

Lead generation

Vendita telefonica B2B

Obiettivi/KPIs

Analisi dati

Formation

Diploma superiore o Laurea Triennale

Outils

Salesforce

Excel

Description du poste

**Vibe with us - more than 700 colleagues across Europe are looking forward to meet you!** We are one of the leading mobility service providers in Europe and enable our customers in over 40 countries to refuel, charge their e-vehicles, process tolls and use other innovative & digital solutions for fleet management. UTA Edenred was founded in 1963 and is now part of Edenred SE. In short: We simplify mobility.**YOU WILL VIBE WITH US**La risorsa ricercata è un\\* Inside Sales, che verrà inserit\\* all’interno di Edenred Mobility, sarà costantemente impegnata nello sviluppo del portafoglio clienti del segmento small business attraverso il canale telefonico, con l’obiettivo di incoraggiare l’adoption delle nostre soluzioni.Principali attività:* Sviluppo del portafoglio clienti nell’area di competenza attraverso strategie di lead generation, attività e campagne telefoniche;* Gestione E2E del processo di acquisizione dei clienti, dal primo contatto fino alla gestione della negoziazione ed elaborazione dell’offerta;* Raggiungimento target e obiettivi di sviluppo;* Attività di retention dedicate;* Supporto e partecipazione attiva al monitoraggio della customer satisfaction dei clienti;* Redazione reportistiche dettagliate sulla propria attività attraverso l’utilizzo del CRM aziendale (Salesforce).**WE WILL VIBE WITH YOU*****Passione per il cliente, rispetto, immaginazione, semplicità e spirito imprenditoriale*** sono i valori che ricerchiamo nelle nostre persone. Se ti riconosci ed hai voglia di metterti in gioco in un ambiente stimolante e multinazionale inviaci la tua candidatura e diventa anche tu un\\* ***Edenreder***! * Almeno 2 anni di esperienza in ruolo analogo nella vendita telefonica di servizi B2B;* Diploma superiore o Laurea Triennale;* Pregressa esperienza di lavoro con obiettivi/KPIs assegnati;* Conoscenza di Salesforce;* Conoscenza di Excel.**OTHER DETAILS*** Contratto da valutare* CCNL Commercio* RAL a partire da €27.000, definita sulla base di criteri oggettivi e trasparenti, tra cui, esperienza professionale maturata, competenze tecniche specialistiche, livello di autonomia e responsabilità richiesto, coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale* Bonus in linea con il piano incentivante aziendale* Smart-working (10 gg/mese)* Ticket Restaurant* Piano Welfare* Assicurazione sanitaria integrativa e assicurazione vita professionale/extraprofessionale **EQUAL OPPORTUNITIES AND HIRING PROCESS*** Edenred promuove un ambiente di lavoro inclusivo e fondato sul principio delle pari opportunità, garantendo processi di selezione e sviluppo professionale improntati a criteri di equità, trasparenza e valorizzazione del merito.* Le candidature sono valutate indipendentemente da genere, età, origine etnica o sociale, nazionalità, orientamento affettivo e sessuale, convinzioni personali o religiose, disabilità o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente.