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Product Marketing Manager

Jobify Recruiting

Emilia-Romagna

Ibrido

EUR 45.000 - 50.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di recruiting cerca un Product Marketing Manager a Faenza. La figura si occuperà della definizione e implementazione della strategia di marketing per un'azienda del settore MarTech. Richiesta esperienza di almeno 3 anni e ottime doti comunicative. Offerta di contratto a tempo indeterminato con retribuzione 45/50K + MBO, in modalità ibrida.

Competenze

  • Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo e/o affine.
  • Profonda conoscenza del mercato MarTech.
  • Ottime doti comunicative e relazionali.
  • Capacità di implementazione della strategia di marketing.

Mansioni

  • Definire obiettivi di marketing strategico.
  • Mappare il mercato di riferimento.
  • Sviluppare strategie di differenziazione.
  • Ottimizzare KPI di successo delle iniziative.
  • Coordinare il piano di marketing e comunicazione.

Conoscenze

Comunicative and relational skills
Marketing strategy implementation
Organizational and analytical skills
Charisma and proactivity

Formazione

Esperienza minima di 3 anni nel ruolo
Conoscenza del mercato MarTech

Strumenti

Tecnologie B2B
SaaS product experience

Descrizione del lavoro

Jobify Recruiting_ ricerca e seleziona :

  • n. 1 PRODUCT MARKETING MANAGER su FAENZA (in Formula Ibrida)

per azienda con esperienza ventennale in ambito MarTech che aiuta i clienti a costruire e gestire le relazioni con i propri contatti, rispondendo alle esigenze di comunicazione in tutta la filiera del business.

L’Azienda Cliente e i suoi valori : _

Tecnologia, progettualità e servizi si fondono in un’unica anima dando vita ad un contesto giovane e dinamico, altamente sfidante, con un occhio sempre puntato sull’innovazione del mercato e sulle esigenze della clientela. La cultura aziendale si basa su principi di trasparenza, correttezza e professionalità, con l’obiettivo costante di ampliare i propri orizzonti e di migliorare ed innovare tecniche e competenze in un ambiente di lavoro ibrido e Agile.

  • Posizione
  • ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ
  • Punto di intersezione tra le diverse funzioni dell’organizzazione (Prodotto, Sales e Customer Success), la risorsa si occuperà di identificare le informazioni significative del contesto competitivo, definire gli obiettivi di marketing strategico e declinarli in attività volte alla diffusione del brand, alla crescita del business e alla differenziazione sul mercato con focus sull’innovazione continua dell’offerta.

  • Mappatura del mercato di riferimento (analisi dettagliata dei principali competitor, battle card, trend di mercato, user needs, buyer personas);
  • Sviluppo di strategie di differenziazione e di posizionamento, con introduzione di nuovi servizi e / o iniziative utili alla diffusione del brand e alla generazione di opportunità, in collaborazione con Sales e Product;
  • Definizione ed ottimizzazione dei principali KPI di misurazione del successo delle iniziative intraprese per un continuo miglioramento delle campagne;
  • Definizione e coordinamento del piano marketing e comunicazione (sito, eventi, webinar, materiale di supporto alla vendita, etc.)
  • Identificazione di nuovi clienti / partner target e lead generation;
  • Comprensione e soddisfazione delle esigenze dei clienti e dei partner;
  • Gestione, organizzazione e coordinamento delle risorse interne e dei fornitori esterni supportando in tutte le attività operative definite nel piano marketing;
  • Partecipazione ad eventi in qualità di speaker.
  • Requisiti
  • REQUISITI
  • Pregressa esperienza di almeno 3 anni maturata nel ruolo e / o affine, nella vendita di prodotti SaaS e tecnologie B2B;
  • Profonda conoscenza del mercato di riferimento MarTech (dinamiche e pressione competitiva)
  • Ottime doti comunicative e relazionali, con la capacità di connettersi, coordinare e coinvolgere più team ed unità aziendali;
  • Capacità di ragionamento ed implementazione della strategia di marketing;
  • Carisma, dinamismo, proattività e forte spirito di adattamento ai cambiamenti;
  • Ottime capacità organizzative, gestionali ed analitiche.
  • Requisiti preferenziali : _
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Pregressa esperienza maturata all’interno di contesti startup / scaleup;
  • Background tecnico (percorso di studi e / o esperienza professionale).
  • Altre informazioni
  • ORARIO
  • Full Time - Dal lunedì al venerdì, dalle 09 : 00 alle 18 : 00

    Formula di lavoro in modalità ibrida : richiesti 1 / 2 giorni di presenza a settimana

  • INQUADRAMENTO
  • CCNL Metalmeccanico Industria - Contratto a tempo indeterminato

    45 / 50 K + MBO

    La retribuzione sarà commisurata all'esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio con l'azienda.

  • SEDE DI LAVORO
  • Faenza (RA)

  • Aut. Min. Prot. N.F205S530526 del 26.07.2022
  • J-18808-Ljbffr

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