Product Manager Pharma

Guna Spa; Varese; In loco; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Percorsi benessere

Formazione e crescita

Descrizione del lavoro

Guna Spa cerca un Product Manager Pharma per guidare le attività di marketing nell’area Pharma (low-dose). La risorsa coordinerà analisi di mercato, sviluppo e gestione del portafoglio, budgeting e relazioni con gli stakeholder.

La sede è Milano; contratto a tempo indeterminato con CCNL Commercio. RAL 40.000–50.000 euro, con MBO del 10% della RAL, condizioni orientate all’equilibrio tra vita lavorativa e lavoro.

Competenze

• Laurea in ambito Scientifico richiesta, preferibilmente CTF, Farmacia o Biologia.
• Minimo 3/4 anni di esperienza nel ruolo in azienda farmaceutica.
• Abilità analitiche, precisione e flessibilità richieste.

Mansioni

• Definire piani di marketing per l’area Pharma e monitorare l’andamento delle linee prodotto.
• Analizzare mercato, posizionamento e concorrenza per adeguare la strategia.
• Gestire portfolio prodotti, budgeting e relazioni con stakeholder.
• Gestire ciclo di vita prodotti: lancio, mantenimento e phase-out.
• Adattare campagne e materiali al mercato italiano e supportare la forza vendita.
• Partecipare a eventi di settore e collaborare con Global e stakeholder esterni.

Conoscenze

Inglese C1

Capacità analitiche

Lavoro di gruppo

Problem solving

Formazione

Laurea in ambito Scientifico (CTF, Farmacia, Biologia, o affini)

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

Titolo della posizione

Product Manager Pharma

Riporta a

Marketing Director

Guna, azienda farmaceutica italiana leader nello sviluppo, produzione e distribuzione di soluzioni terapeutiche d’avanguardia, ricerca per il Marketing un/a

Product Manager Pharma

Scopo della posizione

La risorsa provvederà alla pianificazione e gestione delle attività di marketing per l’Area Pharma (low-dose medicine), occupandosi di analisi di mercato, sviluppo e gestione del portafoglio prodotti, budgeting, comunicazione e relazioni con gli stakeholder.

Attività e Responsabilità

• Collabora alla definizione dei piani di marketing per l’area Pharma, monitorando l’andamento delle linee prodotto
• Analizza il mercato, il posizionamento, la concorrenza e i trend, individuando opportunità e suggerendo eventuali azioni di adeguamento della strategia ai bisogni di mercato
• Collabora all’analisi dei bisogni aziendali e alla pianificazione delle attività, partecipando a gruppi di lavoro multifunzionali
• Gestisce e monitora i progetti relativi al portfolio prodotti in collaborazione con il Marketing Director e le Funzioni aziendali coinvolte
• Gestisce le attività legate al ciclo di vita dei prodotti (lancio dei prodotti nuovi, mantenimento, phase-out) e ne monitora sviluppo e perfomance
• Adatta al mercato italiano le campagne di comunicazione e materiali informativi condivisi da Global
• Sviluppa la comunicazione di prodotto al fine di supportare la forza vendita
• Partecipa agli eventi di settore (congressi, fiere, iniziative aziendali) supportando la visibilità dei prodotti
• Gestisce le relazioni con stakeholder esterni (Opinion Leader, Associazione Pazienti, Associazioni di categoria, ecc…)
• Elabora forecast, report e analisi, condividendone evidenze, opportunità e criticità con il Marketing Director
• Elabora report periodici da condividere con partner Global

Competenze richieste

• Laurea in ambito Scientifico (CTF, Farmacia, Biologia, o affini)
• Aver maturato almeno 3/4 anni di esperienza nel ruolo in azienda farmaceutica
• Ottime capacità analitiche, precisione, problem solving e flessibilità
• Ottime doti relazionali, comunicative e di lavoro di gruppo
• Ottima conoscenza degli strumenti MS Office
• Ottimo livello di inglese (livello C1)

Sede di lavoro

Milano, Via Palmanova 71

Proposta Contrattuale

Contratto a tempo Indeterminato, CCNL Commercio

Range RAL: €40.000 – €50.000 in funzione delle esperienze e competenze maturate

MBO: 10% della RAL

La retribuzione è determinata su criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

Tutti i dipendenti possono accedere a percorsi benessere, formazione, piani di crescita e a servizi per favorire l’equilibrio tra vita lavorativa e privata.

Note

L'annuncio è rivolto a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Ricordiamo di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei propri dati personali per le finalità relative alla valutazione del candidato e possibile successiva assunzione ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione vigente.

Ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutiamo i candidati appartenenti alle Categorie Protette.