Product Manager Junior – Tecnico commerciale

Risorse SpA; Chiampo; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda specializzata nella produzione di prodotti edili cerca un Product Manager Junior per supportare le attività di sviluppo e miglioramento di prodotti. Il candidato ideale avrà una laurea in Economia, Ingegneria o Architettura e almeno 6 mesi di esperienza nel settore. L'azienda offre un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di trasformazione in indeterminato.

Servizi

Assunzione diretta a tempo determinato

Possibilità di contratto a tempo indeterminato

Formazione continua

Competenze

• Esperienza di minimo 6 mesi nel ruolo, preferibilmente in prodotti per l'edilizia.
• Disponibilità a trasferte per il 50% del tempo lavorativo.

Mansioni

• Gestire lo sviluppo di nuovi prodotti e migliorare articoli esistenti.
• Elaborare ricerche di mercato e analizzare dati di vendita.
• Pianificare e coordinare attività di formazione continua.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese livello C1/C2

Competenze comunicative

Orientamento al risultato

Formazione

Laurea in Economia

Laurea in Ingegneria

Laurea in Architettura

Descrizione del lavoro

Product Manager Junior – Tecnico commerciale, Chiampo

Chiampo, Italy

Risorse SpA ricerca, per Azienda specializzata nella produzione di prodotti edili di finitura, un /a:

Product Manager Junior – Tecnico commerciale

La risorsa, a riporto diretto del Direttore Marketing, si occuperà dell’attività di Product development e di Business development.

Nello specifico si occuperà delle seguenti funzioni:

• gestire lo sviluppo di nuovi prodotti e il miglioramento degli articoli esistenti;
• fornire indicazione all‘ufficio R&D delle caratteristiche tecniche ed applicative per lo sviluppo del nuovo prodotto;
• elaborare ricerche di mercato al fine di raccogliere informazioni sui prodotti concorrenti o complementari (es. volumi di mercato/prezzi previsioni di vendita/costi);
• analizzare i dati di vendita al fine di elaborare una strategia di sviluppo;
• pianificare e coordinare attività di formazione continua della rete vendita e dei clienti;
• fornire indicazioni per l’elaborazione di certificazioni, omologazioni, cataloghi, listini e strumenti di marketing.

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

• laurea in Economia, Ingegneria o Architettura;
• conoscenza della lingua inglese livello C1/C2 e di una seconda lingua preferibilmente Francese, Tedesco e Spagnolo livello B2;
• esperienza maturata nel ruolo di minimo 6 mesi, preferibilmente nell’ambito di prodotti per l’edilizia o affini.
• disponibilità ad effettuare trasferte per il 50% del tempo lavorativo.

Completano il profilo: spiccate doti comunicative, forte orientamento al risultato ed eccellenti capacità commerciali.

L’Azienda offre inizialmente assunzione diretta a tempo determinato, finalizzata ad un contratto a tempo indeterminato. CCNL: Metalmeccanica industria.