Product Manager, Internal Tools & Payroll (Remote)

Jet HR; Roma; Remote; EUR 40,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

RAL 40k-65k

Full remote

Offsite annuale pagato

Impatto misurabile

Ownership dell'output

Startup environment

Job summary

Jet HR è alla ricerca di una figura in ambito product e processi per guidare la discovery degli strumenti interni usati dal team Operations, legati a payroll, contrattualistica e adempimenti. Si parlerà con utenti interni, si definiscono requisiti e si decide cosa costruire prima, mantenendo stretti i rapporti con i developer per seguire il rilascio.

Il candidato ideale ha background tecnico o quantitativo e esperienza in domini complessi (ERP, contabilità, payroll, fintech).

Qualifications

• Esperienza su domini complessi e regolamentati (ERP, contabilità, payroll, fintech)
• Capacità di trasformare informazioni sparse in processi standard e chiari
• Capacità di comunicare con team tecnico e non tecnico
• Autonomia e gestione delle release
• Non è richiesto scrivere codice, ma bisogna comprendere sistemi, database e integrazioni

Responsibilities

• Guidare la discovery degli strumenti interni usati dal team Operations per payroll, contrattualistica e adempimenti
• Confrontarsi con gli utenti interni per capire dove si perde tempo e cosa impone la normativa
• Scrivere specifiche, discutere trade-off e seguire il rilascio fino in fondo
• Prioritizzare richieste e definire cosa costruire prima
• Allineare stakeholder tecnici e non tecnici e garantire output di alta qualità

Skills

Pensiero analitico

Gestione stakeholder

Prioritizzazione

Autonomia

Comunicazione chiara

Orientamento al risultato

Tools

Database

ERP

Integrazioni

Job description

Jet HR è alla ricerca di una figura in ambito product e processi per guidare la discovery degli strumenti interni usati dal team Operations, legati a payroll, contrattualistica e adempimenti. Si parlerà con utenti interni, si definiscono requisiti e si decide cosa costruire prima, mantenendo stretti i rapporti con i developer per seguire il rilascio.

Il candidato ideale ha background tecnico o quantitativo e esperienza in domini complessi (ERP, contabilità, payroll, fintech).