Payroll Engineer: Remote, Impact-Driven & Product-Facing

Jet HR; Italia; Remoto; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Full remote

Meetup di 3 giorni a Milano, tutto pag

Ambiente startup dinamico

Descrizione del lavoro

Jet HR cerca una figura capace di collegare payroll e tecnologia, supportando lo sviluppo del miglior software paghe d’Italia. Non è back office: è un ponte tra normativa e codice, per innovare concretamente il lavoro delle persone.

Farai parte del team di Prodotto per creare Payroll Engine di Jet, seguendo le novità normative e formando il team su CCNL, agevolazioni e IRAP. Avrai responsabilità e un impatto tangibile sulla crescita aziendale.

Competenze

• Esperienza nel mondo paghe, 4+ anni in studi di consulenza.
• Capacità di costruire una CU a mano.
• Conoscenza approfondita di normativa e CCNL diffusi (Commercio e Metalmeccanico).
• Aggiornarsi costantemente per capire cosa cambia.
• Voglia di costruire qualcosa di nuovo senza modelli precostituiti.
• Capacità di spiegare concetti complicati in modo chiaro.

Mansioni

• Lavorerai con il team di Prodotto per creare Payroll Engine di Jet.
• Interpreterai le novità normative, rendendo la burocrazia specifiche chiare per chi scrive codice.
• Farai formazione continua al team Product su logiche payroll, CCNL, agevolazioni, fringe benefit, IRAP, e tutto per digitalizzare il caos.
• Metterai il tuo know-how al servizio di una visione ambiziosa: rendere il payroll self-driving.
• Userai e testerai per primo il prodotto che tu stesso costruisci.

Conoscenze

Esperienza paghe

Competenza operativa

Conoscenza CCNL

Aggiornamento continuo

Capacità di spiegare concetti

Descrizione del lavoro

Jet HR cerca una figura capace di collegare payroll e tecnologia, supportando lo sviluppo del miglior software paghe d’Italia. Non è back office: è un ponte tra normativa e codice, per innovare concretamente il lavoro delle persone.

Farai parte del team di Prodotto per creare Payroll Engine di Jet, seguendo le novità normative e formando il team su CCNL, agevolazioni e IRAP. Avrai responsabilità e un impatto tangibile sulla crescita aziendale.