Product Manager - Food & Savory

LHH Recruitment Solutions; Milano; In loco; EUR 45.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda multinazionale del settore alimentare sta cercando un Product Manager esperto per gestire lo sviluppo commerciale dei prodotti. Il candidato ideale avrà esperienza nella definizione di strategie di mercato e nella gestione delle relazioni con i fornitori, puntando alla crescita a lungo termine. Offriamo un contratto a tempo pieno e indeterminato con uno stipendio annuale tra €45.000 e €55.000.

Servizi

Bonus annuale

Gratifica natalizia

Premio di produzione

Competenze

• Esperienza comprovata come Product Manager nel settore alimentare.
• Capacità di gestione delle relazioni con i fornitori.
• Competenze nella definizione di strategie di prezzo e crescita.

Mansioni

• Gestire lo sviluppo commerciale dei prodotti nei segmenti.
• Definire strategie di crescita a lungo termine.
• Assicurare la collaborazione con i fornitori chiave.

Conoscenze

Gestione dei fornitori

Strategia di mercato

Formazione prodotto

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda multinazionale operante nel settore alimentare ci ha affidato la ricerca di un Product Manager - Food & Savory.

Responsabilità

Il Product Manager è responsabile dello sviluppo commerciale dei prodotti nei diversi segmenti (cross-segment focus). Questo ruolo deve assicurare il collegamento tra i fornitori e l'organizzazione di vendita, implementare un piano di vendita per il prodotto e mantenere rapporti strutturati sull'evoluzione con i fornitori.

Responsabilità specifiche

• Definire strategie per la crescita a lungo termine dei prodotti.
• Definire con i fornitori chiave la strategia di mercato.
• Assicurare un contatto regolare con i fornitori (report di incontri, scorecard, ecc.).
• Gestire il roll-out dei nuovi prodotti nei vari segmenti.
• Organizzare la formazione sui prodotti.
• Organizzare visite congiunte dei rappresentanti dei fornitori con i responsabili dello sviluppo clienti presso gli account selezionati.
• Gestire le trattative sul prezzo di acquisto per ottenere le migliori condizioni.
• Gestire l'inventario dei prodotti (livello/rotazione delle scorte in base alle vendite).
• Sviluppare la strategia dei prezzi di vendita, definire le fasce di prezzo e i volumi minimi d'ordine.
• Gestire le priorità di R&S e la pipeline di innovazione, supportando la conversione in vendite.
• Controllare il benchmarking dei costi di prodotto e ottimizzare i margini.
• Raccogliere informazioni di mercato relative al prodotto, come le offerte della concorrenza.

Contratto di lavoro

Tempo pieno, tempo indeterminato.

Stipendio

€45.000,00 - €55.000,00 all'anno.

Tipi di retribuzione supplementare

• Bonus annuale
• Gratifica natalizia
• Maggiore lavoro notturno
• Premio di produzione
• Straordinario

Sede di lavoro

Un'unica sede.