Function Owner

Enginium S.r.l.; Ricovero; On-site; EUR 28,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Diaria e trasferte

Smartworking

Docebo formazione

Job summary

Enginium S.r.l. cerca una risorsa in ambito ingegneria veicolo per definire requisiti di funzione, coordinarsi con i team e condurre test su veicoli. La sede è a Torino (TO), ambiente stimolante in crescita e progetti all'avanguardia nel settore automotive.

Si richiedono laurea nel campo veicolo/elettronica, forte conoscenza di elettronica veicolare, esperienza su centraline e CAN/LIN, nonché inglese almeno B2. Formazione continua tramite Docebo e possibilità di smartworking.

Qualifications

• Laurea in ingegneria del veicolo, ingegneria elettronica o percorso similare.
• Ottima conoscenza dell'elettronica applicata al veicolo.
• Esperienza di testing su centraline di almeno due anni.
• Ottima conoscenza dei tools come: Canalyzer e Dianalyzer.
• Ottima conoscenza dei protocolli di comunicazione (CANbus; LIN).
• Conoscenza base dei principali linguaggi di comunicazione.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (minimo B2).

Responsibilities

• La risorsa, inserita in un team dinamico, si occuperà di definire e analizzare i requisiti di funzione, coordinarsi con i diversi team, eseguire test su veicolo.

Skills

Laurea in veicolo / ingegneria elettr.

Elettronica applicata al veicolo

Testing su centraline (2+ anni)

CAN/LIN protocollo

Linguaggi di comunicazione

Inglese B2+

Tools Canalyzer e Dianalyzer

Education

Laurea in ingegneria del veicolo

Ingegneria elettronica o percorso similare

Tools

Canalyzer

Dianalyzer

Job description

Dal 2016 lavoriamo per dare forma a una realtà solida e in continua evoluzione, capace di ampliare il proprio impatto e guidare l’innovazione tecnologica. Siamo una società di consulenza ingegneristica e tecnologica che opera con efficacia, trasparenza e responsabilità, contribuendo ogni giorno alla crescita dei progetti e delle persone con cui collaboriamo. Siamo l’anima tech di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, e ogni giorno supportiamo le organizzazioni nel progettare, realizzare e governare la trasformazione digitale end‑to‑end. Lo facciamo integrando competenze specialistiche in R&D Engineering, Business Applications, Cloud & Infrastructure, Cyber Security & AI, affiancando i nostri clienti dall’analisi dei processi fino alla messa in produzione di soluzioni scalabili, sicure e data‑driven.

In questi primi dieci anni abbiamo lavorato su progettualità ad alto contenuto tecnologico grazie alle competenze delle nostre Persone, cuore pulsante dell’azienda e motore che ci permette, ogni giorno, di generare valore.

Sfida Tecnologica

crediamo nel potere della tecnologia di trasformare il futuro e cerchiamo persone pronte a costruire questa evoluzione insieme a noi. Con un portfolio di aziende clienti diversificato e progetti ad alto contenuto innovativo, avrai l’opportunità di lavorare su soluzioni all’avanguardia e di crescere in contesti tecnici stimolanti.

Formazione e crescita

Investiamo con convinzione nella crescita dei nostri talenti e nello sviluppo di nuove competenze. Attraverso percorsi strutturati di Career Path, accompagniamo le nostre persone in un’evoluzione continua delle competenze tecniche e trasversali, favorendo una crescita professionale coerente e sostenibile. Mettiamo inoltre a disposizione la nostra piattaforma Docebo, che offre contenuti dedicati sia allo sviluppo delle soft skill sia a tematiche tecniche avanzate, come sviluppo software, calibrazione motore, validazione software, product & process engineering e system engineering.

Presenza e supporto

garantiamo follow‑up costanti con il dipartimento HR e con l’area Business, assicurando presenza, ascolto e un supporto concreto nelle attività di people management lungo tutto il percorso professionale.

I nostri vantaggi:

Mettiamo al centro il benessere delle nostre persone attraverso un programma di Welfare aziendale dedicato ai dipendenti del Gruppo e l’accesso alla piattaforma Wellhub, pensata per favorire equilibrio e qualità della vita.

Quale sarà il tuo contributo in Enginium?

La risorsa, inserita in un team dinamico e strutturato, si occuperà di definire e analizzare i requisiti di funzione, coordinarsi con i diversi team, eseguire test su veicolo

Chi stiamo cercando:

• Laurea in ingegneria del veicolo; ingegneria elettronica o percorso similare;
• Ottima conoscenza dell'elettronica applicata al veicolo
• Esperienza di testing su centraline di almeno due anni
• Ottima conoscenza dei tools come: Canalyzer e Dianalyzer
• Ottima conoscenza dei protocolli di comunicazione (CANbus; LIN...)
• Conoscenza base dei principali linguaggi di comunicazione
• Ottima conoscenza della lingua inglese (minimo B2)

Sede di Lavoro: Torino (TO)

Il nostro Iter di Selezione

Dopo aver ricevuto la tua candidatura, il nostro team di Talent Acquisition valuterà con attenzione il tuo profilo. Se risulterà in linea con le opportunità aperte in Enginium, verrai ricontattato per un primo confronto telefonico, durante il quale approfondiremo il tuo percorso di studi, l’evoluzione professionale, le tecnologie maggiormente utilizzate, le tue motivazioni e gli obiettivi di crescita, sia in termini di settore sia di attività.

Il secondo step prevede un colloquio con l’area Business, in cui il tuo profilo verrà approfondito da un punto di vista tecnico. In questa fase entreremo nel dettaglio delle tue competenze e ti presenteremo le nostre attività e i progetti potenzialmente in linea con il tuo background, così da effettuare una valutazione a 360° e verificare il match tra ciò che desideri fare e ciò che possiamo offrirti in termini di ruolo e attività progettuali.

L’ordine e il numero degli step possono variare in funzione delle esigenze progettuali, mantenendo sempre un processo chiaro, trasparente e rispettoso dei tempi dei candidati e delle candidate.

In linea con il nostro impegno per un processo equo e trasparente, non richiediamo informazioni sulla tua retribuzione attuale in nessuna fase della selezione.

Sistema di Total Reward

• Range RAL: 28.000/40.000 Il range retributivo è flessibile e sarà determinato sulla base di parametri misurabili: seniority/esperienza, competenze, complessità del ruolo e livello di responsabilità, nel rispetto dei principi di equità interna e trasparenza.
• CCNL applicato: CCNL Commercio e Terziario
• Diaria e trasferte: Per alcuni progetti, in relazione alla distanza tra la sede di assunzione e il luogo di svolgimento dell’attività presso il cliente, può essere prevista una diaria o un’indennità di trasferta, riconosciuta secondo criteri oggettivi e nel rispetto della normativa vigente e delle policy interne.
• Piattaforma Formazione Docebo
• Possibilità si Smartworking

Pari opportunità e tutela dei dati

Crediamo nel valore della diversità e in un ambiente di lavoro inclusivo. Il nostro processo di selezione si svolge nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità, garantendo un trattamento equo e privo di qualsiasi forma di discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere, età, origine etnica, orientamento sessuale, convinzioni personali, condizioni individuali o altri aspetti non rilevanti ai fini professionali, in conformità alla normativa vigente e al nostro Codice Etico.

I candidati di qualsiasi genere (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.enginium.eu/entra-nel-team/privacy-candidati/