Product Developer - Settore Accessori e Gioielli

Lavoropiu Spa; Lombardia; On-site; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Job summary

Lavoropiù S.p.a. cerca un Product Developer per la divisione Fashion, con esperienza nel settore gioielleria, per seguire lo sviluppo delle nuove collezioni.

Gestirà lo sviluppo insieme a Marketing e altre funzioni, valuterà la fattibilità tecnica, definirà caratteristiche di prodotto e monitorerà i fornitori, garantendo qualità, tempi e processi standardizzati. Contratto a tempo indeterminato, full-time, un giorno di smart working.

Qualifications

• Gestione sviluppo prodotto in contesto gioielleria e fashion.
• Coordinamento tra Marketing e funzioni aziendali per lo sviluppo collezioni.
• Controllo qualità e rispetto delle tempistiche e degli standard.
• Conoscenza di fornitori e partner internazionali per sviluppo prodotto.

Responsibilities

• Gestire l'intero processo di sviluppo prodotto collaborando con Marketing e con le diverse funzioni aziendali coinvolte, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi.
• Coordinare le attività di valutazione della fattibilità tecnica dei progetti, la definizione delle caratteristiche del prodotto e il monitoraggio delle attività affidate ai partner produttivi.
• Supportare l'ottimizzazione e la standardizzazione dei processi operativi dell'area Product Development, contribuendo alla definizione delle procedure e alla documentazione delle diverse fasi di lavoro.
• Garantire il rispetto degli standard qualitativi durante lo sviluppo e il lancio dei prodotti, collaborando con le funzioni Qualità e After Sales per individuare e implementare opportunità di miglioramento sui prodotti esistenti.

Skills

Gestione progetti

Coordinamento team

Inglese buono

Sviluppo prodotto gioielleria

Collaborazione internazionale

Education

Laurea Design Industriale

Tools

MS Office

Job description

Lavoropiù Spa, divisione Fashion, ricerca per azienda del settore degli Accessori e del gioiello un/una Product Developer con esperienza nel settore.

La risorsa avrà la responsabilità di seguire e coordinare le attività di sviluppo delle nuove collezioni sul comparto gioielleria.

Principali responsabilità:

• Gestire l'intero processo di sviluppo prodotto collaborando con Marketing e con le diverse funzioni aziendali coinvolte, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi.
• Coordinare le attività di valutazione della fattibilità tecnica dei progetti, la definizione delle caratteristiche del prodotto e il monitoraggio delle attività affidate ai partner produttivi.
• Supportare l'ottimizzazione e la standardizzazione dei processi operativi dell'area Product Development, contribuendo alla definizione delle procedure e alla documentazione delle diverse fasi di lavoro.
• Garantire il rispetto degli standard qualitativi durante lo sviluppo e il lancio dei prodotti, collaborando con le funzioni Qualità e After Sales per individuare e implementare opportunità di miglioramento sui prodotti esistenti.

Contratto: Indeterminato - ral prevista 35/40K (ccnl commercio)

Orario: full time da lunedì a venerdì (previsto un giorno di smart working a settimana)

- Attitudine alla gestione e al coordinamento di progetti complessi.

- inglese buona conoscenza

- esperienza consolidata nel settore gioielleria

- preferibilmente laurea in Design Industriale.

- esperienza maturata in contesti di sviluppo prodotto che prevedano la collaborazione con fornitori e partner produttivi internazionali.

- ottima padronanza degli strumenti Microsoft Office e dei principali applicativi informatici.

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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