Product Assurance Manager (PAM)

Leonardo S.p.A.

Lombardia

Hybrid

EUR 32,000 - 42,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Mensa aziendale
Premialità legata ai risultati di BI
Buoni Welfare 250€/anno

Job summary

Leonardo S.p.A. cerca un Product Assurance Manager presso Nerviano per gestire il ciclo di vita del prodotto, dalle review di offerta alla verifica della documentazione e gestione dei KPI. Ruolo in un contesto internazionale con Focus su QA e standard DO-178/DO-254 e miglioramento continuo.

Si richiede Laurea STEM e competenze in QA, con conoscenza di SAP e Office; contratto a tempo indeterminato in modalità ibrida. Inglese minimo B2.

Qualifications

  • Laurea STEM preferibilmente ingegneria.
  • Buona base tecnica per gestire il Ciclo di Vita del Prodotto.
  • Conoscenze delle tecniche di verifica dell’Assicurazione Qualità di prodotto.

Responsibilities

  • Partecipare ai riesami di Offerta/Contratto e valutare i requisiti di programma/progetto.
  • Pianificare programmi e definire standard e normative da applicare.
  • Verificare l’attuazione dei piani e la documentazione SW/FW/HW/Sistema.
  • Conduzione delle Product Maturity Review e delle attività testing.
  • Partecipare agli audit di programma/processo e misurare KPI.

Skills

Quality Assurance
Product Life Cycle
Testing coordination
Documentation review

Education

Laurea STEM

Tools

SAP
MS Office

Job description

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'Area di Business Electronics stiamo ricercando per la funzione Quality un/a Product Assurance Manager per la nostra sede di Nerviano.

Il candidato/a si occuperà principalmente delle seguenti attività:
  • Partecipazione ai riesami di Offerta/Contratto;
  • Partecipazione nella valutazione dei requisiti di un programma/progetto;
  • Partecipazione nella pianificazione del programma/progetto (piano qualità, piano controllo progetto, piano delle prove, etc.) e definizione degli standard e/o normative da applicare;
  • Verifiche di attuazione dei piani di programma/progetto;
  • Verifiche sulla documentazione di progetto (SW/FW, HW e Sistema);
  • Partecipazione alle Product Maturity Review relative al Ciclo di Vita del Prodotto (Requirement Review; Design Review; Test Readiness Review; Formal Qualification Review, etc. );
  • Partecipazione/conduzione di FCA/PCA e First Article Inspection (FAI);
  • Partecipazione alle attività testing del SW/FW, HW e Sistema;
  • Partecipazione agli audit di programma/processo;
  • Misurazione, durante tutto il Ciclo di Vita, dei parametri significativi che definiscono la qualità del prodotto (KPIs);
  • Reporting al management dell'analisi dei risultati misurati sia sul processo che sul prodotto;
  • Partecipazione attiva nel processo di miglioramento continuo (process improvement);
  • Partecipazione nelle attività di formazione aziendale
Titoli di studio:
  • Laurea triennale/magistrale STEM (preferibilmente ingegneria)
Seniority:
  • Junior: 1-3 anni di esperienza;
Conoscenze e competenze tecniche:
  • Buona preparazione tecnica di base finalizzata alla corretta gestione del Ciclo di Vita del Prodotto.
  • Conoscenze delle tecniche di verifica dell'Assicurazione Qualità di prodotto
Rappresentano un plus:
  • La conoscenza degli standard e/o normative di riferimento per un Sistema di Qualità (ISO 9001, EN 9100)
  • Conoscenza degli standard DO178 e DO254
  • Background tecnico/gestionale in ambito Quality Assurance (Analisi/Verifica documentazione tecnica, NCRB, 8D Report, Rapporti di Investigazione/RCA, FRACAS)
Competenze comportamentali:
  • Proattività;
  • capacità di lavorare in gruppo;
  • attitudine al problem solving;
  • flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.
Conoscenze linguistiche:
  • Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
Competenze informatiche:
  • Conoscenza Pacchetto Office;
  • Conoscenza dei tool gestionali e Product Life Cycle (es. SAP).

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?
  • Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
  • Modalità di lavoro: Ibrida;
  • Categoria contrattuale: Impiegato;
  • Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
  • Tredicesima mensilità;
  • Premialità legata ai risultati di Business;
  • Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
  • Mensa aziendale;
  • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
  • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Junior

Primary Location:

IT - Milano - Nerviano

Contract Type:

Permanent

Total Base Pay Range:

€32.160 - €42.000

Hybrid Working:

Hybrid

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