Process Planner Support

Experis Italia

Emilia-Romagna

In loco

EUR 35.000 - 43.000

Tempo pieno

6 giorni fa
Candidati tra i primi

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo determinato
CCNL Metalmeccanico
14 mensilità

Descrizione del lavoro

Experis cerca una risorsa per il team di Process Management nell’Emilia‑Romagna, con focus su Continuous Improvement e Lean Manufacturing. La figura supporterà il Process Planner CFK per identificare opportunità di miglioramento e ottimizzare i processi industriali, collaborando con Produzione, Logistica, Engineering e Qualità.

Si richiede laurea in Ingegneria o discipline affini, esperienza in contesti metalmeccanici e buona conoscenza di Excel, strumenti Lean (5S, VSM) e disegno 2D (AutoCAD).

Competenze

  • Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o discipline affini.
  • Precedente esperienza, anche a livello di tirocinio, in contesti produttivi del settore metalmeccanico.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

  • Promuovere e supportare iniziative di Continuous Improvement finalizzate al miglioramento delle performance operative.
  • Partecipare attivamente a workshop Kaizen, attività 5S e progetti strutturati di miglioramento continuo.
  • Analizzare i processi produttivi individuando inefficienze, sprechi e opportunità di ottimizzazione.
  • Supportare la definizione e l'implementazione di azioni correttive e di miglioramento dei processi.
  • Collaborare con Produzione, Logistica, Manufacturing Engineering e Qualità per incrementare l'efficienza e la qualità delle attività operative.
  • Supportare la standardizzazione delle modalità operative e l'introduzione di strumenti di visual management.
  • Affiancare il Process Planner CFK nell'aggiornamento di layout produttivi 2D e 3D.
  • Supportare l'analisi dei flussi produttivi e la raccolta dei dati necessari alle attività di miglioramento.
  • Elaborare dati e predisporre documentazione a supporto delle iniziative progettuali.
  • Collaborare alla preparazione e gestione di workshop e attività legate all'evoluzione dei processi industriali.

Conoscenze

Lean Manufacturing
Continuous Improvement
Kaizen
5S
Value Stream Mapping
Problem Solving
Visual Management
Analisi dei processi
Inglese (buono)

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica/Gestionale o discipline affini

Strumenti

AutoCAD 2D
Microsoft Office
Simulazione di processo

Descrizione del lavoro

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Per un importante contesto Automotive con sede in Emilia-Romagna, ricerchiamo un*

La figura ricercata entrerà a far parte del team di Process Management e supporterà il Process Planner del dipartimento CFK nelle attività di sviluppo, ottimizzazione e miglioramento dei processi industriali, con particolare focus su Continuous Improvement, Lean Manufacturing e iniziative Kaizen. La risorsa contribuirà all'identificazione e all'implementazione di opportunità di efficientamento, collaborando con le principali funzioni operative e tecniche dell'organizzazione.

Principali responsabilità
  • Promuovere e supportare iniziative di Continuous Improvement finalizzate al miglioramento delle performance operative.
  • Partecipare attivamente a workshop Kaizen, attività 5S e progetti strutturati di miglioramento continuo.
  • Analizzare i processi produttivi individuando inefficienze, sprechi e opportunità di ottimizzazione.
  • Supportare la definizione e l'implementazione di azioni correttive e di miglioramento dei processi.
  • Collaborare con Produzione, Logistica, Manufacturing Engineering e Qualità per incrementare l'efficienza e la qualità delle attività operative.
  • Supportare la standardizzazione delle modalità operative e l'introduzione di strumenti di visual management.
  • Affiancare il Process Planner CFK nell'aggiornamento di layout produttivi 2D e 3D.
  • Supportare l'analisi dei flussi produttivi e la raccolta dei dati necessari alle attività di miglioramento.
  • Elaborare dati e predisporre documentazione a supporto delle iniziative progettuali.
  • Collaborare alla preparazione e gestione di workshop e attività legate all'evoluzione dei processi industriali.
  • Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o discipline affini.
  • Precedente esperienza, anche a livello di tirocinio, in contesti produttivi del settore metalmeccanico.
  • Esperienza concreta in attività di Continuous Improvement.
  • Conoscenza ed esperienza pratica delle metodologie Lean Manufacturing e dei principali strumenti (5S, Value Stream Mapping, Problem Solving, Visual Management).
  • Buone capacità di analisi dei processi e identificazione delle opportunità di miglioramento.
  • Conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
  • Conoscenza base di AutoCAD 2D.
  • Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti di simulazione virtuale di processo.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
Competenze trasversali
  • Forte orientamento al miglioramento continuo.
  • Ottime capacità analitiche e di problem solving.
  • Approccio strutturato e orientato ai risultati.
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
  • Proattività, autonomia e spirito di iniziativa.
  • Buone capacità relazionali e comunicative.
Cosa offre il ruolo
  • Contratto a tempo determinato in somministrazione, CCNL Metalmeccanico, livello C3, RAL 39.360€, 14 mensilità.
  • Inserimento in un contesto Automotive innovativo e altamente tecnologico.
  • Coinvolgimento diretto in progetti di miglioramento continuo e trasformazione industriale.
  • Opportunità di crescita professionale nell'ambito Process Engineering e Manufacturing Excellence.
  • Collaborazione quotidiana con funzioni strategiche quali Produzione, Engineering, Logistica e Qualità.

Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

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