Process & Organization Analyst

INWIT S.p.A.; Roma; In loco; EUR 29.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

INWIT S.p.A. è alla ricerca di un/una Process & Organization Analyst da inserire nel team Sustainability and Organization per potenziare la definizione, mappatura e miglioramento continuo dei processi aziendali, con focus su efficienza operativa e sostenibilità economica.

La risorsa supporta il Responsabile nella definizione di workflow, redazione di procedure e policy, organizational design e capacity planning, con attenzione al benchmarking di mercato e al lavoro trasversale tra funzioni.

Competenze

• 1–3 anni di esperienza nel ruolo o attività correlate al process improvement/analisi organizzativa.
• Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline equivalenti.
• Conoscenza di base delle metodologie di ottimizzazione dei processi.
• Autonomia e proattività nel presidiare le attività e proporre soluzioni.
• Capacità di sintesi e rigore metodologico.
• Buone capacità comunicative e lavoro in team.

Mansioni

• Mappatura e Ottimizzazione dei Processi (As-Is / To-Be): analizzare flussi aziendali, identificare colli di bottiglia, inefficienze e opportunità di digitalizzazione e miglioramento.
• Redazione di Procedure e Policy: supportare formalizzazione e aggiornamento della struttura procedurale e documentale, definendo ruoli e conformità.
• Organizational Design & Capacity Planning: definire e mantenere l’assetto organizzativo ottimale tramite workload analysis e allocazione risorse.
• Benchmarking di Mercato: monitorare trend del settore e best practice, elaborando analisi per decisioni del management.
• Supporto al Transversal Teamwork: facilitare collaborazione tra funzioni e diffusione di procedure standardizzate.

Conoscenze

Analytical thinking

Autonomy

Proactivity

Teamwork

Structured thinking

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia

Descrizione del lavoro

La Funzione Sustainability and Organization coordina la strategia di sostenibilità e presidia lo sviluppo organizzativo dell'Azienda, assicurando l’evoluzione dei modelli organizzativi, attraverso l'ottimizzazione di processi e procedure.

Nell'ambito del potenziamento della struttura, siamo alla ricerca di un/una Process & Organization Analyst da inserire nel team.

Il Ruolo e le Responsabilità

In qualità di Process & Organization Analyst, la risorsa supporterà il Responsabile della funzione nella definizione, mappatura e continuo miglioramento dei processi e delle procedure aziendali, assicurando un perfetto bilanciamento tra efficienza operativa e sostenibilità organizzativa ed economica.

Le attività principali includeranno:

• Mappatura e Ottimizzazione dei Processi (As-Is / To-Be): Analizzare i flussi operativi aziendali esistenti, identificando colli di bottiglia, inefficienze e opportunità di digitalizzazione, innovazione e semplificazione in ottica Process Improvement.
• Redazione di Procedure e Policy: Supportare la formalizzazione e l'aggiornamento della struttura procedurale e documentale aziendale, garantendo la chiara definizione dei ruoli e la compliance alle normative vigenti.
• Organizational Design & Capacity Planning: Collaborare alla definizione e al mantenimento dell'assetto organizzativo ottimale attraverso l'analisi del dimensionamento (workload analysis) e la corretta allocazione delle risorse umane e operative.
• Benchmarking di Mercato: Monitorare i trend di settore e le best practice del mercato in ambito organizzativo, elaborando analisi comparative a supporto delle decisioni del management.
• Supporto al Transversal Teamwork: Facilitare la collaborazione trasversale e l'interfaccia continua con le diverse funzioni aziendali per favorire l'adozione e la diffusione di procedure standardizzate e di processi efficaci ed efficienti.

Esperienza e Background

• Seniority: Da 1 a 3 anni di esperienza nel ruolo o in attività connesse al process improvement / analisi organizzativa (es. Junior Professional).
• Titolo di Studio: Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline equivalenti.
• Competenze Metodologiche: Conoscenza di base delle metodologie di ottimizzazione dei processi ed ecocompatibilità organizzativa.
• Autonomia e Proattività: Capacità di presidiare le attività operative assegnate proponendo approcci integrati e soluzioni di miglioramento continuo.
• Pensiero Strutturato: Spiccata attitudine analitica, rigore metodologico nella mappatura e capacità di sintesi.
• Contesto Aziendale e Visione d'Insieme: Comprensione fluida delle dinamiche di business e delle interdipendenze di un modello operativo infrastrutturale.
• Comunicazione Efficace e Teamwork: Eccellenti capacità relazionali indispensabili per interfacciarsi positivamente con interlocutori trasversali e multifunzionali.

Per questa posizione offriamo una retribuzione a partire da 32.000 €. L'offerta economica finale sarà parametrata sull'effettiva seniority, sulle competenze tecniche e sulle esperienze maturate dal candidato/a.