Process Engineering Manager

Enovis Corp; San Daniele del Friuli; In loco; EUR 90.000 - 125.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Enovis cerca un Process Engineering Manager da inserire nel sito di Villanova, Friuli-Venezia Giulia. Responsabile di guidare un team per garantire processi produttivi robusti, capaci e validati, con focus su automazione, robotica e trasferimenti tecnologici dalla R&D.

Collaborerà con Manufacturing, Quality, Supply Chain e R&D. Il candidato ideale possiede laurea tecnica e almeno 7 anni di esperienza in contesti regolamentati, ottima conoscenza di statistica, DoE e sistemi ERP, nonché una forte

Competenze

• Laurea in ingegneria meccanica o industriale.
• Almeno 7 anni di esperienza in contesti produttivi regolamentati (preferibilmente medical devices).
• Competenza in automazione, robotica e validazione di processo (DQ/IQ/OQ/PQ).
• Conoscenza di statistica industriale, SPC e DoE.

Mansioni

• Governare i processi produttivi standard e avanzati, incluse soluzioni automatizzate e robotiche.
• Guidare e sviluppare il team di Process Engineers e Advanced Manufacturing Engineers.
• Supportare l’industrializzazione di nuovi prodotti e trasferimenti tecnologici verso la produzione.
• Definire strategie di validazione di processo (DQ/IQ/OQ/PQ) e partecipare a audit e gestione documentale.

Conoscenze

Leadership

Risoluzione problemi

Miglioramento continuo

Analisi dati

Inglese

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica/Industriale o equivalente

Strumenti

SAP/JDE ERP

Descrizione del lavoro

Process Engineering ManagerSkip to main contentThis site uses cookies and other tracking technologies to provide you with our services, enhance the performance and functionality of our services, analyze the use of our products and services, and assist with our advertising and marketing efforts. To view the cookie policy, please click **here**.#Process Engineering Manager page is loaded## Process Engineering ManagerApplylocations: San Daniele del Friuli, Friuli Venezia-Giulia, Italytime type: Full timeposted on: Posted 16 Days Agotime left to apply: End Date: May 31, 2026 (9 days left to apply)job requisition id: R0033015**Chi siamo****ENOVISTM**Enovis Corporation (NYSE: ENOV) è un'azienda in crescita nel settore delle tecnologie mediche orientata all'innovazione e dedicata allo sviluppo di soluzioni clinicamente differenziate che migliorano in modo misurabile i risultati dei pazienti e trasformano i flussi di lavoro. Grazie a una cultura del miglioramento continuo, al talento globale e all'innovazione, l'ampia gamma di prodotti, servizi e tecnologie integrate dell'azienda alimenta stili di vita attivi in ortopedia e non solo. Per ulteriori informazioni su Enovis, visitare il sito www.enovis.com.## **Who We Are****ABOUT ENOVISTM**Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company’s extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond. For more information about Enovis, please visit www.enovis.com.**Di cosa ti occuperai | What You'll Do**Siamo alla ricerca di un/una **Process Engineering Manager** da inserire nel nostro sito produttivo di **Villanova**, all’interno del dipartimento **Manufacturing Engineering**, con la responsabilità di guidare e coordinare un team a supporto delle **tecnologie produttive standard e avanzate** per la realizzazione di dispositivi medici ortopedici impiantabili.Il ruolo è centrale nel garantire **processi produttivi robusti, capaci e validati**, assicurando il miglioramento continuo dei processi esistenti e supportando l’**industrializzazione e il trasferimento di nuovi prodotti e tecnologie**. La posizione opera in un contesto tecnologico articolato che include lavorazioni meccaniche, finiture superficiali, marcatura laser, processi di cleaning e passivazione, additive manufacturing, trattamenti termici e rivestimenti, packaging medicale, sistemi di ispezione e controlli in-process, nonché soluzioni di **automazione, robotica industriale e applicazione della statistica di processo (SPC, DoE)**.Il ruolo riporta al **Manufacturing Engineering Manager di sito** e collabora strettamente con Manufacturing, Quality, Supply Chain e R&D, assicurando l’allineamento con i requisiti regolatori, di Design Transfer e DMR.**Principali responsabilità:*** Garantire la governance tecnica dei processi produttivi standard e avanzati, incluse soluzioni automatizzate e robotiche.* Guidare, sviluppare e coordinare il team di Process Engineers e Advanced Manufacutring Engineers, assicurando corretta allocazione delle risorse e crescita delle competenze tecniche.* Supportare l’industrializzazione di nuovi prodotti e il trasferimento tecnologico da R&D o fornitori esterni verso la produzione.* Guidare le attività di sviluppo e manutenzione dei processi produttivi in termini di qualità, costi, delivery e robustezza dei processi, utilizzando strumenti di statistica applicata, SPC e Design of Experiments.* Definire ed eseguire le strategie di validazione di processo (DQ, IQ, OQ, PQ) in conformità ai requisiti regolatori.* Contribuire alla definizione dei requisiti tecnici per nuovi impianti, attrezzature e investimenti (CAPEX).* Collaborare trasversalmente con Manufacturing, Quality, Maintenance, Supply Chain, Purchasing e R&D.* Agire come punto di riferimento tecnico durante audit, investigazioni ed escalation, contribuendo al mantenimento e alla gestione della documentazione di validazione.**Requisiti:*** Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Industriale, dei Materiali, Biomedica o equivalente.* Almeno **7 anni di esperienza** in contesti produttivi regolamentati, preferibilmente nel settore Medical Device.* Esperienza consolidata in Process Engineering e nella gestione di team tecnici.* Solida conoscenza di tecnologie manifatturiere, processi speciali e validazione di processo (DQ/IQ/OQ/PQ).* Competenze in **automazione e robotica industriale** e nell’integrazione processo-impianto.* Utilizzo di **statistica industriale, SPC e Design of Experiments (DoE)** per il controllo e l’ottimizzazione dei processi.* Familiarità con sistemi ERP (SAP, JDE) e con strumenti di analisi e controllo di processo.* Spiccate capacità di leadership, problem solving, analisi e orientamento al miglioramento continuo.* Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.**Dichiarazione di pari opportunità**Enovis si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti. Le decisioni relative all'assunzione si basano esclusivamente sul merito, sulle qualifiche e sulle esigenze aziendali. Applichiamo una politica di parità di trattamento per tutti i dipendenti e i candidati, senza discriminazioni basate su razza, colore della pelle, religione, nazionalità, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, status di veterano, disabilità o qualsiasi altra caratteristica non correlata alle qualifiche o alle prestazioni lavorative di una persona. Questo impegno si estende a tutti gli aspetti dell'occupazione, tra cui reclutamento, assunzione, assegnazione dei compiti, retribuzione, formazione, promozione, retrocessione, trasferimenti, licenziamenti, provvedimenti disciplinari e cessazione del rapporto di lavoro, nonché a tutti gli altri termini e condizioni di impiego.**Equal Employment Opportunity***At Enovis, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals. Employment decisions are based solely on merit, qualifications, and the needs of the business. We uphold a policy of equal treatment for all employees and applicants, without discrimination based on race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, or any other characteristics unrelated to a person’s qualifications or job performance. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, job assignments, compensation, training, promotion, demotion, transfers, layoffs, discipline, and separation, as well as all other terms and conditions of employment.*