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Una compagnia assicurativa internazionale cerca un HR Talent Acquisition per gestire il portafoglio danni. Il candidato ideale avrà una laurea in Ingegneria Gestionale o Matematica, esperienza pregressa negli stessi ambiti e ottima conoscenza dell'inglese. Sarà responsabile dell'analisi dei processi e della monitoraggio delle performance di gestione, lavorando in un ambiente inclusivo.
La risorsa inserita nell'ambito della Direzione Danni, all'interno della funzione Gestione Portafoglio Danni, a riporto del Responsabile Back Office Gestionale si occuperà delle seguenti attività:
Si richiede
Requisiti preferenziali:
Completano il profilo, orientamento al problemi solving e alla semplificazione, capacità di lavorare in team, spiccate doti analitiche e orientamento al cliente
Sede di lavoro:
inquadramento previsto dal vigente C.C.N.L. delle imprese di assicurazione, condizioni economiche e benefit di sicuro interesse.
Per Groupama la diversità è un valore e per questo motivo ci impegnano quotidianamente a garantire un ambiente inclusivo. Le candidature sono prese in considerazione garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, identità e orientamento di genere, etnia, religione, età, disabilità, nel rispetto di quanto previsto dalla normativa italiana, europea e internazionale.