PRIMO BARMAN – NH COLLECTION MILANO PRESIDENT

Minor Hotels Europe & Americas; Milano; In loco; EUR 25.000 - 36.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda alberghiera internazionale cerca un/a Primo Barman per il suo nuovo hotel a Milano. Sarai responsabile della pianificazione e supervisione del servizio bar, garantendo un'esperienza eccellente per gli ospiti. È richiesta un'esperienza di almeno 2 anni, ottima conoscenza dell'inglese, oltre a un diploma di Maturità. L'azienda offre opportunità di sviluppo della carriera e un ambiente di lavoro stimolante.

Servizi

Opportunità di sviluppo della carriera

Programmi di formazione

Tariffe scontate nei nostri hotel

Competenze

• Esperienza professionale di almeno 2 anni in ruoli simili.
• Conoscenza delle norme igieniche e di sicurezza HACCP.
• Autonomia, puntualità e flessibilità.
• Passione per il servizio e lavoro di squadra.

Mansioni

• Supervisionare il servizio bar e assistere i clienti.
• Sviluppare bevande originali e garantire la qualità.
• Rispettare le procedure operative del reparto.

Conoscenze

Esperienza in ruoli simili

Conoscenza dell’inglese

Orientamento al cliente

Creatività

Capacità di leadership

Formazione

Diploma di Maturità o corso professionale

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un/a Primo Barman per il nostro NH Collection Milano President, presto rebrandizzato Tivoli Hotels & Resorts.

In qualità di Primo Barman, riporterai direttamente al F&B Manager e sarai responsabile della pianificazione, del coordinamento e della supervisione del servizio bar, dell’assistenza ai clienti, della consulenza sui prodotti al fine di massimizzare il consumo e di agire come ambasciatore o ambasciatrice del bar e del resto degli stabilimenti dell’hotel, garantendo un servizio di qualità ed eccellenza e superando le aspettative dei clienti.

Cosa dovrai fare

• Assicurarsi che gli ospiti siano soddisfatti della qualità, della creatività e della varietà della nostra offerta di bevande.
• Servire gli ospiti secondo i nostri standard e la nostra qualità in modo amichevole e cortese.
• Comprendere e rispettare le procedure operative standard del reparto bevande e il manuale delle bevande.
• Assicurarsi che il bar sia sempre allestito in modo professionale.
• Garantire che gli ordini di bevande siano elaborati in modo rapido ed efficiente.
• Dovrai sviluppare bevande originali e interessanti utilizzando i migliori ingredienti e seguendo le tradizioni locali.

Cosa stiamo cercando

• Esperienza professionale di almeno 2 anni in ruoli simili.
• Conoscenza dell’inglese e preferibilmente di un’altra lingua straniera (conoscenza della lingua parlata).
• Diploma di Maturità e/o corso professionale adeguato alla funzione.
• Conoscenza delle norme igieniche e di sicurezza HACCP.
• Conoscenze informatiche: Microsoft Office, Internet e applicazioni specifiche per il settore alberghiero e della ristorazione.
• Orientamento al cliente.
• Passione per il servizio.
• Lavoro di squadra.
• Atteggiamento professionale.
• Autonomia e iniziativa.
• Capacità di leadership.
• Puntualità, presenza e flessibilità negli orari di lavoro.
• Creatività e capacità di innovazione.

Perché scegliere noi

In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:

• Esperienza mondiale – diversità di 150 nazionalità diverse.
• Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.
• Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.
• Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.
• Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.
• Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.
• Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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