Primaria S.p.A. cerca giovani protagonisti

HRSpecialist Italia Srls Srls; Alassio; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

HRSpecialist Italia Srls cerca giovani protagonisti per unirsi a Primaria S.p.A., leader nel settore dell'energia e dei servizi alle imprese. I candidati ideali dovranno essere motivati, comunicativi e desiderosi di crescere in un ambiente dinamico. Offriamo formazione continua, supporto operativo e opportunità di sviluppo professionale in un contesto meritocratico, con pagamenti settimanali e un ampio portafoglio di prodotti e servizi.

Servizi

Formazione continua

Supporto operativo

Percorso strutturato di crescita professionale

Pagamenti settimanali

Competenze

• Determinazione e orientamento agli obiettivi richiesti.
• Ottime capacità comunicative e relazionali sono fondamentali.
• Voglia di crescere in un ambiente dinamico è essenziale.

Mansioni

• Crescita professionale supportata da formazione continua.
• Interazione con un ampio portafoglio di prodotti e servizi.
• Partecipazione attiva in un ambiente orientato alla meritocrazia.

Conoscenze

Determinazione

Orientamento agli obiettivi

Capacità comunicative

Capacità relazionali

Attitudine alla leadership

Descrizione del lavoro

Primaria S.p.A. cerca giovani protagonisti, Alassio

HRSpecialist Italia Srls Srls

Alassio, Italy

Primaria S.p.A. è una delle aziende leader nel mercato italiano dell’energia e dei servizi alle imprese. Presente da anni su tutto il territorio nazionale, Primaria S.p.A. offre soluzioni innovative in ambito luce, gas, telecomunicazioni e consulenza green.

Fondata su valori di affidabilità, sostenibilità e crescita continua, Primaria S.p.A. si distingue per la capacità di unire solidità strutturale e spirito imprenditoriale. Il nostro team è formato da professionisti motivati, pronti a cogliere le sfide di un settore in evoluzione, in un ambiente dove la meritocrazia e la formazione continua sono al centro del percorso di carriera.

Chi cerchiamo

Requisiti essenziali:

Determinazione e orientamento agli obiettivi

Ottime capacità comunicative e relazionali

Voglia di crescere in un ambiente dinamico e strutturato

Requisiti preferenziali:

Attitudine alla leadership

Esperienza commerciale (anche minima)

Interesse per il settore energia e consulenza aziendale

Pagamenti settimanali

Ampio portafoglio di prodotti e servizi

Formazione continua e supporto operativo

Percorso strutturato di crescita professionale