Prima/Senza esperienza immobiliare - Torino

Gruppo Tempocasa; Piemonte; In loco; EUR 15.000 - 17.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Piano di Carriera

Compenso fisso 1500€ (Partita IVA)

Affiancamento operativo

Bonus non legati alla vendita

Descrizione del lavoro

Gruppo Tempocasa a Torino cerca figure ambiziose interessate a crescere nel mondo immobiliare. L’opportunità offre formazione con affiancamento e possibilità di incidere sul mercato locale, guidando la crescita del punto vendita.

Il percorso è strutturato con un periodo formativo retribuito di 1500€ mensili (Partita IVA), seguito dal terzo mese da 1300€ fissi, più un piano provvigionale legato agli obiettivi, senza garanzie di vendita.

Competenze

• Ambizione e desiderio di crescita professionale
• Buone capacità relazionali e di contatto col pubblico
• Disponibilità a lavorare a Torino (Piemonte) e sul territorio

Mansioni

• Apprendere il mestiere di Agente Immobiliare
• Gestire pubbliche relazioni e contatti con potenziali clienti
• Occuparsi di acquisizione e vendita di immobili
• Sviluppare un’attitudine commerciale e costituire una figura di fiducia nella zona

Descrizione del lavoro

Ti reputi una persona ambiziosa che vuole crescere e formarsi? Stai cercando un lavoro a contatto con il pubblico? Non guardare oltre, sei nel posto giusto!

COSA FARAI

Insieme alla nostra squadra delle agenzie di Torino avrai la possibilità di fare la differenza, per la tua crescita professionale e quella del punto vendita.

Apprenderai il mestiere dell'Agente Immobiliare, farai pubbliche relazioni, ti occuperai di acquisizione e vendita di immobili, svilupperai un’attitudine commerciale e diventerai una persona di fiducia nella tua zona per realizzare il sogno dei tuoi clienti.

COSA OFFRIAMO

Tempocasa promuove un percorso professionale strutturato (Piano di Carriera), che comprende un periodo formativo retribuito mediante compenso fisso di €1500 in Partita IVA, affiancamento operativo e possibilità di riconoscimento di bonus non legati alla vendita.

Dal terzo mese è previsto il passaggio ad un fisso di €1300, più un piano provvigionale variabile e non garantito, basato sul raggiungimento di obiettivi.