Agente immobiliare/Prima esperienza - Torino Centro

Gruppo Tempocasa

Torino

In loco

EUR 15.000 - 20.000

Tempo pieno

7 giorni fa

Candidati tra i primi

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Piano di carriera

Compenso formativo 1500€

Descrizione del lavoro

Gruppo Tempocasa Torino Centro cerca candidati ambiziosi per crescere come Agente Immobiliare, offrendo formazione, contatto con il pubblico e crescita professionale nel punto vendita.

Verrà seguito un Piano di Carriera con percorso formativo retribuito: 1500€ mensili durante la formazione, passaggio a 1300€ fissi dal terzo mese, con piano provvigionale basato su obiettivi.

Competenze

Occuparsi di acquisizione e vendita di immobili.
Gestire pubbliche relazioni e contatti con i clienti.
Mantenere un approccio commerciale orientato al cliente.

Mansioni

Fare pubbliche relazioni e networking nel territorio di Torino Centro.
Gestire processi di acquisizione e vendita di immobili per i clienti.
Sviluppare attitudine commerciale e costruire fiducia nel quartiere.

Conoscenze

Relazioni pubbliche

Acquisizione immobili

Vendita immobili

Attitudine commerciale

Descrizione del lavoro

Ti reputi una persona ambiziosa che vuole crescere e formarsi? Stai cercando un lavoro a contatto con il pubblico? Non guardare oltre, sei nel posto giusto!

COSA FARAI

Insieme alla nostra squadra delle agenzie di Torino Centro avrai la possibilità di fare la differenza, per la tua crescita professionale e quella del punto vendita.

Apprenderai il mestiere dell'Agente Immobiliare, farai pubbliche relazioni, ti occuperai di acquisizione e vendita di immobili, svilupperai un’attitudine commerciale e diventerai una persona di fiducia nella tua zona per realizzare il sogno dei tuoi clienti.

COSA OFFRIAMO

Tempocasa promuove un percorso professionale strutturato (Piano di Carriera), che comprende un periodo formativo retribuito mediante compenso fisso di €1500 in Partita IVA, affiancamento operativo e possibilità di riconoscimento di bonus non legati alla vendita.

Dal terzo mese è previsto il passaggio ad un fisso di €1300, più un piano provvigionale variabile e non garantito, basato sul raggiungimento di obiettivi.

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