Trasforma questo ruolo in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in base a ciò che cerca questo datore di lavoro.
Centro Impianti cerca un/una addetto/a Ufficio Tecnico da inserire nel team di Camaiore, per supportare progetti di impianti elettrici, meccanici e idraulici.
Mansioni: analisi tecnica, computo materiali, gestione fornitori e preventivi, aggiornamento dati nel gestionale e transizione dalla fase di preventivazione a quella esecutiva.
Offerta: retribuzione annua lorda tra 25.000 e 30.000 euro; CCNL Metalmeccanico Piccola Media Industria; formazione continua e percorsi di crescita.
Sede Camaiore, Italia Professione/ Funzione Tecnico
Punteggio complessivo -
Attrattiva generazionale -
Dichiarazione D&I -
Livello di lettura -
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Centro Impianti ( www.centroimpianti.net ) offre soluzioni integrate di Facility Management per l'efficienza e la sicurezza degli edifici, garantendo un servizio "chiavi in mano" e la forza di un unico interlocutore.
L'azienda è specializzata nell'installazione e manutenzione di impianti elettrici, meccanici, fotovoltaici, antincendio e di sicurezza, affiancando interventi strutturali e trattamenti di sanificazione avanzati. Con il presidio strategico delle sedi di Camaiore e Milano, Centro Impianti assicura rapidità di intervento, supporto continuo 24/7 e la massima capillarità sul territorio.
Centro Impianti è parte del Gruppo SGR (www.grupposgr.it), una delle maggiori realtà industriali del territorio con oltre 1.300 collaboratori.
Il Gruppo opera nel mercato dell'energia e dell'efficienza energetica, offrendo soluzioni innovative per la transizione energetica e i temi della sostenibilità.
Siamo alla ricerca di una figura da inserire nel nostro team Ufficio Tecnico.
Camaiore
Crediamo fortemente nella valorizzazione delle nostre persone: per questo garantiamo un accompagnamento costante attraverso percorsi continui di formazione, crescita e sviluppo professionale .
Il Gruppo SGR ha ottenuto riconoscimento “Welfare Champion” nell’ambito del Welfare Index PMI , assegnato alle aziende che sviluppano iniziative innovative per rispondere ai bisogni delle persone, delle famiglie e delle comunità.
Gruppo SGR tutela e sostiene la diversità e l'inclusione. Tutte le candidature saranno accolte e prese in considerazione in base alle competenze e attitudini della persona rispetto al ruolo da ricoprire, indipendentemente da nazionalità, etnia, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali e altre forme di discriminazione che potrebbero nascere nel tempo.
In linea con i principi di trasparenza retributiva, garantiamo un processo di selezione equo e non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa.