Preventivista - Settore Edile

Geojob; Bardi; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di recruitment specializzata in edilizia cerca un/una Impiegato/a Tecnico Preventivista per gestire il processo di preventivazione, interfacciandosi con l'ufficio acquisti e l'area tecnica. Si richiede esperienza di almeno 3 anni nel settore, ottima conoscenza di Autocad e capacità negoziali. Offriamo assunzione a tempo indeterminato e possibilità di crescita professionale.

Servizi

Assunzione a tempo indeterminato

Formazione

Welfare aziendale

Possibilità di reale crescita professionale

Competenze

• Fondamentale provenienza dal settore edile o similare.
• Esperienza di almeno 3 anni in contesti analoghi.

Mansioni

• Gestire il processo di preventivazione.
• Analizzare richieste di offerta e comprendere esigenze del committente.
• Eseguire i sopralluoghi in cantiere.
• Elaborare il preventivo per il committente.
• Contrattazione e gestione delle trattative commerciali.

Conoscenze

Ottima conoscenza pacchetto Office

Utilizzo di Autocad

Capacità di relazionarsi con imprenditori

Spiccate capacità negoziali

Formazione

Laurea in ingegneria civile/edile o in economia

Diploma con esperienza specifica

Descrizione del lavoro

Overview

Per conto di un nostro cliente, azienda in forte espansione e specializzata nell'edilizia a secco, allo scopo di potenziare la propria struttura, stiamo ricercando un / una :

IMPIEGATO / A TECNICO PREVENTIVISTA

Posizione

La risorsa lavorerà a stretto contatto con l'ufficio acquisti e l'area tecnica occupandosi della gestione del processo di preventivazione.

Oltre a svolgere le attività operative, saprà individuare ed apportare eventuali necessari cambiamenti volti a ottimizzare la funzione nella logica di una migliore organizzazione del lavoro. Dopo un iniziale periodo di orientamento, dovrà essere in grado di svolgere il ruolo in autonomia.

Mansioni

• Analisi della richiesta di offerta e comprensione delle esigenze del committente;
• Interpretazione del progetto e del capitolato d'appalto incluso il controllo delle superfici da computare;
• Organizzazione ed esecuzione dei sopralluoghi in cantiere;
• Valorizzazione e suddivisione dei costi della gara (diretti / indiretti);
• Elaborazione del preventivo per il committente;
• Formulazione di eventuali soluzioni tecnico-economiche migliorative rispetto a quanto previsto dal progetto;
• Presidio agli incontri tecnico-economici con i Committenti;
• Contrattazione e gestione delle trattative commerciali;
• Verifica e gestione della documentazione tecnica di commessa (elaborati grafici, relazioni tecniche, capitolati d'appalto, contratti di subappalto, contabilità di cantiere, manuali di manutenzione, dichiarazioni di conformità, documentazione relativa alla sicurezza, etc.);
• Preparazione di pacchetti di gara per subappaltatori / fornitori;

Requisiti

• Fondamentale la provenienza dal settore edile o similare;
• Ottima conoscenza pacchetto Office e utilizzo di Autocad;
• Spiccate capacità negoziali ed abilità interpersonali;
• Capacità di relazionarsi con imprenditori, capi cantiere e capi divisioni;
• Esperienza di almeno 3 anni in contesti analoghi
• Preferibile laurea in ingegneria civile / edile o in economia ma si valuteranno anche candidati in possesso del solo Diploma che abbiano maturato le competenze specifiche di ruolo in contesti aziendali moderni e qualificanti;

Altre informazioni

SEDE DI LAVORO : PRESEZZO

(BG) : Si offre

• Assunzione a tempo pieno
• Assunzione a tempo indeterminato
• Formazione
• Welfare aziendale
• Possibilità di reale crescita professionale
• RAL commisurata in base all'esperienza

geoJOB Recruitment SRL

è un'agenzia per il lavoro specializzata in processi di ricerca e selezione nel settore Edile, costruzioni e impiantistica e tutto l'indotto.

GeoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18 / 02 / 2021.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679 / 2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).