Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Gi Group SpA Filiale di Treviso cerca un/una Operatore CNC Junior – Pressopiegatore per il sito di Carbonera (TV). Lavorerai sull'attrezzaggio e conduzione di presse piegatrici CNC, impostando i parametri di piega e controllando la qualità del pezzo.
Se hai conoscenza di disegno meccanico e buona manualità con strumenti da banco, potrai far parte di un team dinamico. Contratto di somministrazione con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, livello D1–D2, salario tra €23.000–€27.000
FILIALE: VillorbaSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Ti piacerebbe operare su macchine CNC e contribuire alla realizzazione di componenti di alta qualità?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati: lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni e i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Azienda Cliente del settore metalmeccanico ricerchiamo
un/una Operatore CNC Junior – Pressopiegatore
In particolare, ti occuperai di:
Hai queste competenze e caratteristiche?
Se hai le competenze richieste, questa è l’opportunità per te.
Orario di lavoro : Dal lunedì al venerdì, a giornata o su due turni.
Offerta contrattuale
Luogo di lavoro: Carbonera ( TV)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 -SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 6