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Un'innovativa azienda nel settore della lavorazione della lamiera cerca un Pressopiegatore CNC per gestire autonomamente il processo di produzione. La posizione richiede competenze in lettura di disegni meccanici e utilizzo di strumenti di misura. Lavorerai in un ambiente dinamico, dove precisione e problem solving sono fondamentali. Se sei motivato e desideri crescere in un contesto tecnico all'avanguardia, questa è l'opportunità giusta per te!
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FILIALE: MONTECCHIO MAGGIORE
SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
GiProMechanics4.0 è la specializzazione di GiGroup dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico e elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso mansioni e contestazioni più coerenti con le loro competenze e aspettative.
Per azienda cliente specializzata nella lavorazione di lamiera, stiamo cercando:
PRESSOPIEGATORE CNC
Di cosa si tratta?
La risorsa dovrà occuparsi di impostazioni di parametri e modifiche bordo macchina (tipo utensili, gradi, misura, sequenza di piega, ecc.), attrezzaggio e controllo qualità. Gradita la conoscenza di programmazione a bordo macchina e produzione e campionatura di serie limitate. La risorsa dovrà gestire in autonomia tutto il processo di produzione del pezzo.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Il possesso di diploma in ambito tecnico, indirizzo meccanico o meccatronico, sarà considerato un plus.
Ti riconosci in queste caratteristiche?
Quest'opportunità potrebbe essere proprio quella giusta per te!
Orario di lavoro:
Full-time, in giornata (orario flessibile): 8:00 - 17:00 con un'ora di pausa pranzo.
Offerta contrattuale:
CCNL Metalmeccanica Industria. Inquadramento da valutare in base all'effettiva esperienza maturata. Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro:
Brendola (VI)
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Le offerte sono rivolte a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e dei Decreti Legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 all'indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.