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Un'azienda leader nel settore metalmeccanico cerca un Pressopiegatore CNC esperto per un ruolo che richiede precisione e manualità. In questa posizione, sarai responsabile della piegatura, foratura e filettatura dei pezzi, utilizzando una pressopiegatrice AMADA. Lavorerai in un ambiente stimolante con un contratto iniziale in somministrazione, con possibilità di assunzione diretta. Se hai un diploma tecnico e una passione per la lavorazione dei metalli, questa è l'opportunità perfetta per te.
ETJCA SPA, Filiale di Pordenone, per azienda cliente del settore metalmeccanico seleziona PRESSOPIEGATORE CNC con precedente esperienza nella mansione, da adibire ad attività di piegatura, foratura e filettatura dei pezzi.
Requisiti richiesti:
1) Diploma tecnico ad indirizzo meccanico o qualifica professionale di Operatore CNC;
2) Buona conoscenza del disegno tecnico meccanico;
3) Precedente esperienza nella conduzione della pressopiegatrice AMADA;
4) Autonomia nell'attrezzamento, conduzione e preparazione della macchina;
5) Capacità di forare e filettare i pezzi;
6) Ottima conoscenza della lingua italiana;
7) Precisione, dinamicità ed ottima manualità;
8) Disponibilità a lavorare su campionature / prototipi e piccoli lotti.
Si offre contratto iniziale in somministrazione con finalità assunzione diretta da parte dell'azienda, orario di lavoro full time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (07.30-12.00 e 13.30-17.00) con possibilità di svolgere lavoro straordinario all'occorrenza.
CCNL Metalmeccanica Aziende Artigiane, la tipologia di inquadramento verrà valutata in sede di colloquio e commisurata all'esperienza.
Sede di lavoro: zone limitrofe a Fiume Veneto (PN)
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)