Preposto Di Magazzino

Humangest Spa; Verona; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro a Verona cerca un Preposto di Magazzino. La figura si occuperà di supervisionare il carico dei mezzi, pianificare le spedizioni e garantire il rispetto delle normative HACCP. Richieste capacità di leadership, proattività e disponibilità immediata. Lavoro full time dal lunedì alla domenica con riposi a turno.

Competenze

• Esperienza nella gestione delle dinamiche di gruppo.
• Automunito e disponibilità immediata.
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico.

Mansioni

• Supervisionare il carico e la corretta etichettatura dei colli.
• Pianificare spedizioni in base agli ordini.
• Verificare documentazione di trasporto e integrità della merce.

Conoscenze

Proattività

Capacità di leadership

Problem solving

Buone doti di comunicazione

Descrizione del lavoro

Overview

HUMANGEST SPA, filiale di Verona, cerca per nota azienda cliente operante nel settore alimentare, con sede a Verona, un PREPOSTO DI MAGAZZINO.

Attività

• Supervisionare il carico dei mezzi e la corretta etichettatura dei colli;
• Pianificare le spedizioni giornaliere settimanali, in base agli ordini ricevuti;
• Verificare la documentazione di trasporto (DDT, bolle, etichette, ecc.);
• Monitorare l\'integrità della merce in uscita e segnalare eventuali anomalie;
• Garantire il rispetto delle normative HACCP e delle procedure di sicurezza alimentare.

Requisiti richiesti

• Proattività, disponibilità e collaborazione;
• Buone doti di comunicazione, relazione e problem solving;
• Capacità di leadership e di gestione delle dinamiche di gruppo;
• Automunito / a;
• Disponibilità immediata.

Luogo di lavoro

Verona

Orario di lavoro

ORARIO DI LAVORO : full time, dal lunedì alla domenica, con 2 gg di riposo a turno in fascia oraria .

Inquadramento

La retribuzione verrà calcolata sulla base dell\'effettiva esperienza maturata dal / dalla candidato / a

La SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l\'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all\'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno