Prelegal Collector - Maternity Cover

Euler Hermes Services Italia S.R.L.; Italia; Hybrid; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Smart working 10 giorni al mese

Benefici per benessere

Job summary

Euler Hermes Services Italia S.R.L. cerca una risorsa per la Direzione Credit nel team di Collection a Roma. Il ruolo si occupa di recupero crediti B2B, gestione di portafogli e contatto con clienti corporate, con collaborazione internazionale.

Offriamo smart working parziale (10 giorni/mese) e un ambiente favorevole al benessere. La figura interagirà con diverse funzioni e contribuirà a linee strategiche in ambito legale, lavorando con attenzione a obiettivi e scadenze.

Qualifications

• Laurea in Giurisprudenza.
• Buone competenze in lingua inglese (B2/C1).
• Ottima conoscenza di Excel, Outlook e Word.

Responsibilities

• Gestione del recupero crediti B2B, come punto di riferimento per le pratiche di recupero e rispetto delle scadenze.
• Analisi strategica delle pratiche e definizione delle strategie per proteggere gli interessi del cliente.
• Supporto ai clienti corporate e comunicazione chiara sugli stati delle pratiche e azioni intraprese.
• Collaborazione internazionale con colleghi di altri Paesi per pratiche cross-border e condivisione di best practice.
• Gestione autonoma di un portafoglio di pratiche e monitoraggio dei progressi.
• Contributo alle linee guida legali in collaborazione con il team.

Skills

Inglese B2/C1

Excel

Outlook

Word

Education

Laurea in Giurisprudenza

Tools

Excel

Outlook

Word

Job description

Sarai inserita/o nella nostra sede di Roma, all'interno della Direzione Credit, nel team di Collection, dove ti occuperai di recupero crediti. Ti troverai a svolgere principalmente le seguenti attività:

Gestione del recupero crediti B2B: sarai il punto di riferimento per la gestione delle pratiche di recupero, assicurandoti che i pagamenti avvengano nei tempi previsti.

Analisi strategica delle pratiche: valuterai ogni caso con attenzione, scegliendo la strategia più efficace per tutelare gli interessi del cliente e garantire il miglior risultato possibile.

Supporto ai clienti corporate: comunicherai in modo chiaro e proattivo lo stato delle pratiche, fornendo aggiornamenti e spiegando le azioni intraprese per risolvere eventuali criticità.

Collaborazione internazionale: lavorerai a stretto contatto con colleghi e colleghe di altri Paesi per gestire pratiche cross-border, condividere best practice e trovare soluzioni innovative.

Gestione autonoma del portafoglio: avrai la responsabilità di un set di pratiche, organizzando le attività in autonomia e monitorando costantemente i progressi.

Contributo alle strategie legali: sarai parte attiva nella definizione delle linee guida legali, collaborando con il team per impostare azioni mirate e conformi alle normative.

Sei il/la candidato/a ideale se…

Hai una laurea in Giurisprudenza.

Parli e scrivi in inglese a livello B2/C1: il mondo corporate internazionale è la tua comfort zone.

Conosci il recupero crediti (stragiudiziale e giudiziale) o sei curioso/a di impararne le strategie vincenti.

Ti muovi con disinvoltura tra Excel, Outlook e Word: il pacchetto Office è il tuo alleato.

Sai organizzarti e gestire un portafoglio di pratiche con precisione e metodo.

Ami le sfide: risolvere problemi, collaborare in team e raggiungere obiettivi ambiziosi ti stimola.

Gestisci la pressione con professionalità, affrontando ritmi elevati con energia e focus.

Comunichi in modo chiaro e efficace.

Pensi in ottica strategica e sei orientato/a al risultato.

Utilizziamo strumenti basati sull’Intelligenza Artificiale e incoraggiamo i candidati con una conoscenza di base delle piattaforme più comuni, nonché una consapevolezza delle best practice e dei potenziali rischi legati all’uso dell’IA sul posto di lavoro, a candidarsi.

Smart working? 10 giorni al mese da remoto, e in più, qualche giorno di lavoro dall’estero ogni anno

Il tuo weekend inizia un po' prima: 37h settimanali, il venerdì pomeriggio è già un po' relax

Benessere a 360°? Ci teniamo alla tua salute mentale e al tuo benessere con supporto dedicato e benefit mirati per il tuo equilibrio psicofisico.

Scopri un ambiente flessibile e inclusivo, dove la tua serenità e il tuo stile contano davvero.

I nostri valori

Customer and Market Excellence: Impegno costante e competenza per offrire il massimo supporto a chi si affida a noi.

Collaborative Leadership: Valorizzazione delle persone, promozione della cultura del feedback e del benessere collettivo.

Entrepreneurship: Anticipazione delle tendenze e assunzione di rischi in un ambiente che favorisce l’innovazione e la responsabilità.

Trust: Agire con integrità, onorare gli impegni, promuovere la diversità e l’inclusione, e agire in modo trasparente per la responsabilità sociale d’impresa

Cosa dovresti sapere prima di candidarti?

In Allianz Trade, ci impegniamo a garantire un processo di selezione equo e a ridurre al minimo i bias inconsci durante la fase di screening dei CV.

A tal fine, chiediamo a ciascun candidato/a di inviare il proprio Curriculum includendo solo le informazioni essenziali per una valutazione obiettiva e trasparente delle competenze e dell’esperienza. Ad esempio, è preferibile omettere la foto o l’indicazione della città di residenza prima di inviare il CV.

Retribuzione & Trasparenza salariale
Per questo ruolo è previsto un entry level annuo lordo di €25.000,00, definito sulla base di criteri oggettivi e coerenti con la nostra struttura retributiva interna.L’offerta complessiva può includere anche eventuali componenti variabili e benefit, in linea con le policy aziendali.

Con sede a Parigi, Allianz Trade è il leader globale nell’assicurazione dei crediti commerciali e uno specialista riconosciuto nelle aree di cauzioni, recupero crediti, credito commerciale strutturato e rischio politico, presente in oltre 40 Paesi con 5.800 dipendenti.

Nel 2024, i nostri ricavi hanno raggiunto 3,8 miliardi di euro e abbiamo garantito transazioni commerciali per 1.400 miliardi di euro in tutto il mondo. Con la sostenibilità, la collaborazione e l’inclusione al centro dei nostri valori, la nostra cultura aziendale ha ottenuto riconoscimenti globali — dimostrati dalla certificazione Great Place to Work e dalla Medaglia d’Oro di EcoVadis nel 2025.

Il Gruppo Allianz è una delle compagnie assicurative e di asset management più affidabili al mondo. Prendersi cura dei nostri dipendenti, delle loro ambizioni, dei loro sogni e delle loro sfide è ciò che ci rende un datore di lavoro unico. Insieme possiamo costruire un ambiente in cui tutti si sentano valorizzati e abbiano la fiducia per esplorare, crescere e contribuire a creare un futuro migliore per i nostri clienti e per il mondo che ci circonda.

In Allianz, ci impegniamo per l’unità: crediamo che un mondo unito sia un mondo più prospero e siamo costantemente dedicati a promuovere pari opportunità per tutti. La base di questo impegno è il nostro ambiente di lavoro inclusivo, in cui le persone e le performance contano entrambe, e che alimenta una cultura fondata su integrità, equità, inclusione e fiducia.

Accogliamo quindi le candidature senza distinzione di etnia o background culturale, età, genere, nazionalità, religione, classe sociale, disabilità o orientamento sessuale, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalle leggi e normative locali applicabili.