Praktikant Human Resources Talent & Learning (w/m/d)

Ferrero; Alba; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Part time

Benefits offered by this job

Essenszuschüsse

Produktzuteilungen

Praktikantennetzwerk

Job summary

Ferrero sucht für Alba im Piemont ein 6-monatiges, bezahltes Praktikum im Bereich Human Resources. Sie arbeiten an Talent Management, Training und organisatorischen HR-Projekten in einem internationalen Kontext, unterstützen Trainingsmaßnahmen und erstellen Reports.

Sie bringen ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL/Sozialwissenschaften/Psychologie mit HR-Schwerpunkt, erste relevante Praktikumserfahrungen, Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS Office-Kompetenz mit.

Qualifications

• Fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie o. ä. mit Schwerpunkt Personal/HR
• erste relevante Erfahrungen, z. B. durch Praktika im HR
• fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere Anwendung der MS Office-Programme

Responsibilities

• Ein 6-monatiges bezahltes Praktikum mit Aufgaben rund um Talent Management und Training.
• Unterstützung bei Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von Trainingsmaßnahmen und Veranstaltungen.
• Mitarbeit bei der Koordination von Trainingsangeboten und im Teilnehmendenmanagement.
• Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen und Reports im nationalen und internationalen Kontext.
• Mitarbeit an internen Kommunikationsmaßnahmen im Bereich Learning & Development und Pflege der Kommunikationskanäle.
• Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft.
• Chance, in einem engagierten Team moderne Personalarbeit kennenzulernen, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen

Skills

Deutsch fließend

Englisch fließend

Kommunikationsfähigkeit

MS Office Kenntnisse

Education

Bachelorstudium in BWL oder verwandten Bereichen

Tools

MS Office

Job description

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Benachrichtigung erstellen

Ab Februar 2027, für eine Dauer von mindestens 6 Monaten.

Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen Ihre gewünschte Praktikumsdauer und Ihren frühestmöglichen Starttermin mit an.

Über die Rolle

Sind Sie bereit, Ihre Karriere im Bereich Human Resources bei einem der weltweit führenden FMCG-Unternehmen zu starten?

Bitte beachten Sie, dass es nicht möglich ist, das Praktikum mit einer Abschlussarbeit zu kombinieren.

Was Sie erwartet

• ein 6-monatiges bezahltes Praktikum mit herausfordernden Aufgaben rund um die Themen Talent Management und Training
• Unterstützung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von Trainingsmaßnahmen und Veranstaltungen
• Mitarbeit bei der Koordination von Trainingsangeboten sowie im Teilnehmendenmanagement
• Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen und Reports im nationalen und internationalen Kontext
• Mitwirkung bei internen Kommunikationsmaßnahmen im Bereich Learning & Development sowie bei der Pflege entsprechender Kommunikationskanäle
• Mitarbeit an aktuellen HR-Projekten und Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
• die Chance, in einem engagierten Team moderne Personalarbeit kennenzulernen, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen

Was wir erwarten

• fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie o. ä. mit Schwerpunkt Personal/HR
• erste relevante Erfahrungen, z. B. durch Praktika im Themengebiet HR oder eine Berufsausbildung
• fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere Anwendung der MS Office-Programme
• schnelle Auffassungsgabe und Freude sowohl an strategischer als auch operativer Arbeit
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden unterschiedlicher Hierarchieebenen und externen Dienstleistern
• hohes Maß an Engagement sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Unsere Benefits

• Essenszuschüsse für unsere Kantine
• regelmäßige Produktzuteilungen
• Austausch in unserem großen Praktikantennetzwerk

Karriere mit Fürsorge – entdecken Sie unsere Benefits .

Ferrero startete seine Erfolgsgeschichte im Jahr 1946 in der kleinen Stadt Alba im Piemont, Italien. Heute zählt das Unternehmen zu einem der größten Süßwarenhersteller der Welt. Mit zahlreichen ikonischen Marken ist Ferrero in vielen Ländern rund um den Globus vertreten.

Ferrero setzt sich für den Aufbau einer vielfältigen und integrativen Kultur ein, in der sich alle Mitarbeitende willkommen und geschätzt fühlen und die gleichen Chancen haben. Wir glauben, dass alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf ihre eigene Art und Weise gleichermaßen talentiert sind. Durch die Förderung der Fähigkeiten und Neugierde unserer Mitarbeitende, geben wir ihnen, Generation für Generation, die Mittel an die Hand persönlich und beruflich erfolgreich zu sein und ihre Karriere bei Ferrero zu gestalten. Die Vielfalt unserer Talente ist es, die unser Arbeitsumfeld bereichert und multikulturell und innovativ macht. Weitere Informationen finden Sie hier .