Poltrona Frau Warehouse Manager

POLTRONA FRAU SPA; Macerata; In loco; EUR 40.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Poltrona Frau Spa cerca un Warehouse Manager per gestire operativamente magazzino, ricezione, stoccaggio e spedizioni, riportando al Supply Chain Manager. La posizione richiede rigorosa attenzione alla sicurezza, gestione delle aree logistiche interne ed esterne, coordinamento di fornitori e team, controlli inventariali e miglioramento continuo.

Si richiede diploma di scuola superiore, almeno 3 anni di esperienza in ruolo analogo, conoscenza ERP (preferibilmente Microsoft Dynamics) e buona

Competenze

• Diploma di scuola superiore, la laurea in ingegneria gestionale è preferibile.
• Almeno 3 anni di esperienza in ruolo simile nel magazzino.
• Conoscenza ERP e pacchetto Office per gestione operativa.

Mansioni

• Assicurare lo svolgimento corretto delle attività di magazzino in sicurezza.
• Gestire aree logistiche interne/esterne e flussi di materiali.
• Coordinare fornitori interni ed esterni e supervisione del personale.
• Effettuare controlli inventariali e ottimizzare lo stoccaggio.
• Analizzare KPI di materiali e magazzino.

Conoscenze

Gestion e magazzino

Coordinazione team

Analisi KPI

ERP Dynamics

Formazione

Diploma di scuola superiore

La-urea in Ingegneria Gestionale (preferibile)

Strumenti

Microsoft Dynamics ERP

Office (Excel/Word)

Descrizione del lavoro

Il Warehouse Manager è responsabile della gestione operativa delle attività di magazzino e dell’esecuzione puntuale ed efficiente delle operazioni di ricezione, stoccaggio e spedizione.

La posizione riporta al Supply Chain Manager.

Attività principali

• Assicurare il corretto svolgimento di ogni attività rispettando precetti della sicurezza sul luogo di lavoro
• Gestire tutte le aree logistiche comprese le materie prime, i componenti semilavorati e flussi di prodotti finiti, sedi di stoccaggio (interno ed esterno) e magazzini esterni
• Presiedere a tutte le attività di magazzino, Pelle, Materie Prime, Atelier, Aree Smistamenti, Prodotti Finiti, Gallery
• Assicurare l’ordine e pulizia di ambienti di magazzino e attrezzature
• Verificare la corrispondenza tra fisico e documentale, rettifiche anomalie
• Coordinamento e referente interno per provider logistici sia interni che esterni
• Verificare della buona conservazione e movimentazione dei materiali nel magazzino
• Coordinare il rifornimento delle linee produttive secondo le esigenze produttive
• Presiedere alle operazioni inventariali fisici che su ERP
• Responsabilità dei controlli in accettazione e dei prodotti in uscita
• Responsabilità dell’organizzazione trasporti e navettaggi
• Responsabilità del corretto stoccaggio nelle scaffalature nel rispetto dei vincoli di sicurezza, peso e dimensioni, nonché monitoraggio continuo del rispetto delle regole
• Contribuire ai processi di miglioramento continuo e ottimizzazione di spazi fisici
• Analizzare KPI’s materiali e magazzino

Formazione ed esperienze

• Diploma di scuola superiore. La laurea in Ingegneria Gestionale è da considerarsi titolo preferenziale
• Esperienza minima di 3 anni in ruolo similare
• Conoscenza dei principali pacchetti informatici di Office Automation
• Conoscenza di ERP, preferibilmente Microsoft Dynamics

Competenze ed abilità

• Conoscenza di flussi logistici e del traporto anche intermodali
• Conoscenza del materiale pelle (parametri organolettici)
• Conoscenza della gestione LIFO o FIFO
• Conoscenza di carrelli elevatori e attrezzature di magazzino
• Gestione di collaboratori, spiccata attitudine di lavorare in squadra
• Capacità relazionali e comunicative

Luogo di lavoro

Tolentino (MC).

Condizioni

La posizione prevede un inquadramento come impiegato con una retribuzione annua lorda compresa tra €40.000 e €45.000 in linea con il contratto collettivo CCNL Legno Arredo Industria. L’intervallo retributivo indicato in questo annuncio rappresenta una stima media per la posizione. La retribuzione finale sarà determinata in base all’esperienza, alle competenze e alle qualifiche del candidato selezionato, in conformità con i requisiti applicabili dell’UE in materia di trasparenza retributiva ed equità salariale.