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ADENTIS Italia cerca una risorsa PMO per supporto applicativo e IT Strategy, con responsabilità di coordinamento attività, monitoraggio servizi e progetti IT.
Collaborerà con team tecnici, stakeholder e fornitori, preparando report, KPI e presentazioni; contribuirà alla pianificazione di roadmap e iniziative IT.
Retribuzione annua lorda tra 24.000 e 30.000 EUR, contratto a tempo indeterminato o collaborazione in partita IVA, inserimento in un contesto internazionale.
Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa che fa parte del Gruppo MoOngy. Siamo presenti in 14 Paesi europei con oltre 8.500 dipendenti. Dopo aver aperto la nostra prima sede italiana a Milano, continuiamo a crescere e ad ampliare il team con persone che condividano i nostri valori: ambizione, dinamismo e voglia di mettersi in gioco. Siamo una realtà in continua evoluzione, in cui le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per un nostro importante partner operante in contesti enterprise siamo alla ricerca di un PMO da inserire in iniziative di supporto applicativo e IT Strategy.
La risorsa contribuirà al coordinamento delle attività e al monitoraggio dei servizi e dei progetti IT, collaborando con team tecnici, stakeholder e fornitori. Supporterà inoltre la pianificazione delle iniziative strategiche e la produzione della reportistica necessaria a monitorarne l’avanzamento.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 24.000 EUR e 30.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.