PMO Strategia di Gruppo

Azienda

Società di Consulenza leader di settore e specializzata nei servizi di Public Affairs, Corporate Governance e Comunicazione.

Offerta

La risorsa, a diretto riporto dell'AD, avrà il compito di interagire con la leadership delle società del Gruppo, oltre ad essere responsabile dell'implementazione e del monitoraggio delle iniziative e strategie della struttura.

Si occuperà di:

• implementare il sistema di reporting dei progressi;
• preparare relazioni e presentazioni periodiche per l'amministratore delegato, i comitati strategici e il consiglio di amministrazione a sostegno del processo decisionale strategico, evidenziando progressi, difficoltà ed eventuali esigenze;
• suggerire e attuare strutture di governance che facilitino l'efficacia del processo decisionale, l'allineamento e la responsabilità tra i team di progetto e le parti interessate;
• identificare potenziali rischi e problemi di progetto, proporre piani di attenuazione dei rischi e piani di emergenza ai comitati strategici e sorvegliare l'attuazione dei piani approvati;
• monitorare, insieme ai team CFO, i budget e le spese di progetto, garantendo la conformità finanziaria e l'accuratezza dei rapporti;
• fornire report e analisi finanziarie ai team di progetto e ai dirigenti, offrendo informazioni sulle prestazioni dei costi e sulla previsione delle future esigenze di bilancio;
• agire come consigliere di fiducia per il CEO e i comitati strategici, oltre a gestire ulteriori progetti critici per l'organizzazione su richiesta del CEO.

Competenze ed esperienza

Il/La candidato/a ideale ha:

• conseguito una Laurea Specialistica, preferibilmente in amministrazione aziendale, comunicazione o altre materie STEM (il conseguimento di certificazioni professionali sarà considerato requisito preferenziale - es. PMP, PgMP, Prince2, ScrumMaster certificato, Lean Six Sigma);
• 4/5 anni di esperienza nella gestione di progetti o ruoli PMO (in società di consulenza o organizzazioni multinazionali), con un forte background nella gestione di progetti di trasformazione complessi e su larga scala con più parti interessate;
• fluenza in italiano e inglese (la conoscenza di altre lingue europee - ad esempio tedesco o francese - costituisce un plus);
• capacità di analisi e problem solving, eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale per articolare in modo efficace gli obiettivi del progetto e il progresso delle iniziative e coordinare le parti interessate;
• forti capacità interpersonali, capacità di lavorare efficacemente con una vasta gamma di parti interessate interne ed esterne;
• competenza nelle metodologie di gestione dei progetti (es. PMP, PgMP, Prince2, ScrumMaster certificato, Lean Six Sigma) e strumenti (es. Microsoft Project).

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Ottima opportunità di carriera.