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PMO - Progetti IT | Financial Services - Bologna

Michael Page - Italia

Bologna

Ibrido

EUR 50.000 - 70.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza specializzata cerca un PMO per gestire progetti in ambito Financial Services a Bologna. Il candidato sarà responsabile di supportare la trasformazione digitale, coordinando il team e lavorando sulla gestione operativa dei progetti. È richiesta esperienza in consulenza, conoscenza delle pratiche di Digital Transformation e ottime capacità analitiche. L'azienda offre un ambiente dinamico, formazione continua e flessibilità lavorativa.

Servizi

Inquadramento e retribuzione competitiva
Opportunità di crescita professionale
Formazione continua
Welfare aziendale
Ambiente stimolante e dinamico
Flessibilità lavorativa

Competenze

  • Esperienza in società di consulenza strutturate nel settore banking e assicurazioni.
  • Conoscenza delle pratiche dei principali player in ambito Digital Transformation.
  • Capacità di analizzare l'impatto dell'innovazione su processi di business e IT.

Mansioni

  • Supportare la gestione operativa dei progetti.
  • Raccogliere i requisiti e individuare opportunità di miglioramento.
  • Fungere da interfaccia tra il business e i team tech.

Conoscenze

Digital Transformation
Project Management
Analisi dei processi
Microsoft Office

Descrizione del lavoro

PMO - Progetti IT | Financial Services - Bologna, Bologna

Michael Page - Italia

Bologna, Italy

Azienda

Il cliente è una società di consulenza specializzata nella gestione di progetti in ambito Financial Services.

La società affianca i propri clienti nella trasformazione digitale, con un focus crescente su soluzioni innovative, garantendo approcci concreti, scalabili e orientati al risultato. È presente sul mercato da più di 40 anni, ha circa 200 dipendenti ed è specializzata in: consulenza strategica e organizzativa, people e change management e sostenibilità.

L'ambiente è dinamico, meritocratico e orientato alla crescita delle persone, con un'impostazione consulenziale che valorizza talenti trasversali, capacità relazionali e spirito di iniziativa.

Offerta

La figura sarà inserita nella Divisione Finance, che supporta i propri clienti, principali players del mondo bancario e assicurativo, nel rendere il proprio business sostenibile e profittevole attraverso l'individuazione di leve strategiche, organizzative ed operative, in linea con gli obiettivi del cliente.

La risorsa lavorerà su progetti strategico-organizzativi nell'ambito di percorsi di Digital Transformation, contribuendo all'innovazione dei modelli di business per rispondere alle nuove esigenze di mercato.

All'interno del team, supporterà il Manager nel coordinamento delle risorse, supervisionerà lo stato di avanzamento delle attività e collaborerà nella definizione e implementazione delle soluzioni.

In particolare, si occuperà di:

  • Supportare la gestione operativa dei progetti (SAL, documentazione, follow-up)
  • Raccogliere i requisiti e individuare opportunità di miglioramento lato IT
  • Fungere da interfaccia tra il business e i team tech (tempistiche, modalità di lavoro, avanzamento)
  • Contribuire alla strutturazione e al monitoraggio dei processi progettuali

Requisiti richiesti:

  • Esperienza in società di consulenza strutturate occupandosi di progetti di Digital Transformation nei settori banking e assicurazioni
  • Conoscenza delle pratiche dei principali player in ambito Digital Transformation
  • Capacità di affrontare le sfide della trasformazione digitale, aggiornamento sulle tecnologie emergenti, standard e applicazioni digitali
  • Capacità di analizzare l'impatto di innovazione su processi di business e IT
  • Ottimo utilizzo di strumenti informatici (Microsoft Office)

La sede di lavoro è Bologna, con possibilità di trasferte sul territorio nazionale. Attualmente, la modalità di lavoro è ibrida (60% presenza + 40% distanza).

L'azienda investe nella crescita delle persone, offrendo:

  • Inquadramento e retribuzione competitiva
  • Opportunità di crescita professionale
  • Formazione continua
  • Welfare aziendale
  • Ambiente stimolante e dinamico, valorizzando confronto e proattività
  • Flessibilità lavorativa
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