PMO Analyst - Innovation Hub

Webuild; Lecce; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Webuild, un leader globale nel settore della costruzione, cerca un Innovation Program Management Analyst per la sede di Lecce. Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria e dovrà supportare attivamente l’innovazione, collaborando con team e stakeholder per identificare opportunità di sviluppo tecnologico e metodologico. Si richiedono competenze in innovation management e capacità di lavorare in team.

Competenze

• 1-3 anni di esperienza in posizioni affini.
• Ottimo livello d’inglese, conoscenza gradita di spagnolo o francese.
• Conoscenza di Project Management e sostenibilità (SDGs).

Mansioni

• Collaborare nello sviluppo dell'ecosistema di Innovazione.
• Valutare costi/benefici di nuove tecnologie e opportunità di finanziamento pubblico.
• Partecipare ai progetti di innovazione assegnati.

Conoscenze

Innovazione

Proattività

Capacità logico-analitiche

Capacità di comunicazione

Formazione

Laurea magistrale in Ingegneria civile, gestionale o edile

Strumenti

Office365

Descrizione del lavoro

Webuild, nuovo nome di Salini Impregilo, è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.

Espressione di 117 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 85.000 persone di oltre 100 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €61 miliardi

• Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.

Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2023

Per lasede di Lecce di Webuild Innovations , società del Gruppo Webuild, stiamo cercando un / a Innovation Program Management Analyst con laurea in Ingegneria civile, gestionale o edile .

La risorsa supporterà attivamente l’innovazione all’interno del Gruppo focalizzandosi principalmente su : potenziamento dell’ecosistema; identificazione e valutazione delle nuove opportunità fornite dall’evoluzione tecnologica e metodologica; partecipazione ai vari progetti di innovazione.

Principali attività

• Collaborare attivamente nello sviluppo dell’ecosistema di Innovazione (con particolare focus sulle Startup);
• Intercettare le nuove opportunità rese disponibili dall’evoluzione tecnologica e metodologica, valutandone i costi / benefici;
• Intercettare le nuove opportunità di finanziamento pubblico che periodicamente si rendono disponibili;
• Stimolare i colleghi nell’identificazione di soluzioni innovative che possano creare valore per il Gruppo;
• Partecipare attivamente ai progetti di innovazione assegnati in collaborazione con il relativo gruppo di lavoro;
• Sviluppare e sostenere nel tempo i rapporti con gli stakeholders coinvolti;
• Supportare la Direzione Procurement nel processo di acquisizione delle risorse (es. servizi professionali, attrezzature, materiali, altro);
• Supportare il Project Leader nelle valutazioni tecnico-economiche del progetto;
• Mantenere costantemente aggiornato il repository progettuale per quanto di propria competenza.

Il candidato ideale ha :

• Laurea magistrale in Ingegneria civile, gestionale o edile ;
• Esperienza di 1-3 anniin posizioni affini;
• Ottimo livello d’inglese , gradita la conoscenza della lingua spagnola o francese;
• Competenze di Innovazione : Buona visione degli impatti delle disruptive technologies (es. Industry 4.0) e dei principali modelli organizzativi dell’innovazione, con particolare riferimento al paradigma dell’Open Innovation.
• Buona conoscenza delle tecniche costruttive e dei materiali da costruzione;
• Buone conoscenze di Office365, del paradigma Open-Innovation e Industry 4.0;
• Conoscenza base di Project Management, Business Process Reengineering e Change Management, Organizzazione aziendale;
• Conoscenze base dello standard ISO-5600x;
• Conoscenza degli Obiettivi di sviluppo sostenibile (SDGs).
• Proattività, creatività e capacità logico-analitiche;
• Capacità di sintesi, di risoluzione dei problemi e di apprendimento;
• Autonomia e capacità decisionale;
• Orientamento al team building e ottima capacità di comunicazione, sia verbale sia scritta.

La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903 / 77 e D.Lgs.198 / 06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.

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