PMO

Leonardo; Roma; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nell'Aerospazio e Difesa cerca un PMO esperto per la sede di Roma. Il candidato gestirà progetti per clienti nel settore pubblico e della difesa, stabilendo politiche e guidando il team. Richiesta laurea STEM e almeno 5 anni di esperienza. Opportunità di carriera in un ambiente inclusivo e stimolante.

Servizi

Retribuzione fissa commisurata all’esperienza

Opportunità di formazione continua

Work-Life Balance con formule ibride

Benessere economico e psicologico

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di PMO.
• Conoscenza delle metodologie di project management.
• Certificazione PMP o Prince2 gradita.

Mansioni

• Stabilire standard e politiche per la gestione del progetto.
• Fornire supervisione e governance dei progetti.
• Facilitare la comunicazione a tutti i livelli dell'organizzazione.

Conoscenze

Gestione progetti

Leadership

Comunicazione

Analisi critica

Formazione

Lauree STEM

Strumenti

SAP

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di governi, amministrazioni della difesa, istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando una figura di PMO per le nostra sede di Roma Laurentina.

La risorsa sarà inserita nella Line of Business (LoB) Defence & Government Business che ha la mission di gestire il business divisionale con riferimento a clienti afferenti a Pubblica Amministrazione (centrale e locale) e organismi di Difesa, in particolare entrerà a far parte del Team Programmi internazionali e Joint Ventures.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• Stabilire standard e politiche per la gestione del progetto, comprese le linee guida per la pianificazione, l’esecuzione, il monitoraggio e il controllo del progetto;
• Definire e promuovere l’uso di una metodologia standard di gestione dei progetti in tutta l’organizzazione;
• Fornire supervisione e governance dei progetti esaminando i piani di progetto, i rapporti sullo stato e i budget;
• Facilitare la comunicazione a tutti i livelli dell’organizzazione coinvolta nel progetto;
• Garantire che il team di gestione del progetto disponga delle risorse e del supporto necessari per eseguire i progetti;
• Operare report sullo stato di avanzamento del progetto, sull’utilizzo delle risorse e altri parametri chiave per le parti interessate a tutti i livelli dell’organizzazione;
• Coordinare i Program Manager nella gestione delle attività di monitoring e controlling (cut-off, rischi/opportunità).

Titolo di studio:

Lauree STEM e/o ad indirizzo economico.

Expert/Senior. Esperienza nel ruolo specifico e/o di PM di almeno 5 anni.

Competenze e conoscenze tecniche/informatiche:

• Comprovata esperienza nella gestione di progetti e nella guida di team;
• Conoscenza delle metodologie e degli strumenti di gestione dei progetti;
• Pianificazione e controllo andamento economico di progetto/commesse;
• Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Project;
• Conoscenza della piattaforma operativa SAP.

Conoscenze linguistiche:

Conoscenza della lingua inglese di livello B2/C1.

Competenze comportamentali:

• Forti capacità comunicative e interpersonali;
• Capacità di pensiero analitico e critico;
• Forti capacità di leadership e gestione.
• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali;
• Gradita Certificazione PMP o Prince2.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

PMO con competenze IT/BPR per il PNRR - Government & Public Services