PM FILIERA ENERGY STORAGE RINNOVABILI - Contratto in somministrazione

Manpower; Brescia; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Per la sede di Brescia, Manpower seleziona un PM per A2A S.p.A. nel settore Energy Storage. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria, almeno 3 anni di esperienza in R&D e competenze in project management e lingue. Offriamo un ambiente inclusivo e percorsi di formazione.

Servizi

Flessibilità degli orari di lavoro

Smartworking fino al 60%

Mensa e buoni pasto elettronici

Formazione e sviluppo

Ambiente di lavoro inclusivo

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni in R&D nel settore energetico.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero.

Mansioni

• Gestire i progetti R&D coordinando attività e supervisione.
• Pianificare e monitorare lo stato di avanzamento lavori.
• Redigere documenti tecnici per uso interno ed esterno.

Conoscenze

Problem Solving

Leadership

Teamworking

Pianificazione

Formazione

Laurea in ingegneria energetica, chimica industriale o affini

PhD o master di settore

Strumenti

Pacchetto Office

Python

Descrizione del lavoro

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con lavoro somministrato come PM all’interno della filiera Energy Storage Rinnovabili.

Per quale Società o Business Unit

A2A S.p.A.

Ti occuperai di

1. Contribuire alla definizione e l'implementazione della roadmap tecnologica, con il supporto di esperti in materia e altre parti interessate (interne ed esterne), collaborando con diverse funzioni aziendali, università e centri di ricerca;
2. Gestire i progetti R&D, anche attraverso l’interlocuzione con partner esterni (Università, Centri di ricerca, ecc.), coordinandoli e supervisionandoli dalla fase di studio teorico alla modellazione e alla gestione delle attività in campo;
3. Supportare la progettazione e l'implementazione di attività volte a migliorare la cultura e l'istruzione R&D nell'area di business dell’Energy Storage e Rinnovabili;
4. Pianificare e monitorare lo stato di avanzamento lavori e i relativi costi;
5. Supervisionare e coordinare i dottorandi di ricerca, in collaborazione con il gruppo A2A;
6. Presentare risultati delle ricerche presso conferenze e convegni;
7. Redigere documenti per uso interno ed esterno.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

1. Laurea in ingegneria energetica, chimica industriale, ingegneria chimica o ingegneria dei materiali e affini;
2. Preferibile PhD o master di settore;
3. Esperienza di almeno 3 anni maturata in PhD, dipartimenti di R&D, in campo energetico in società di business o società di consulenza;
4. Gradita esperienza in Project Management;
5. Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare PowerPoint ed Excel), e linguaggi di programmazione (es. Python) considerati un plus;
6. Buona conoscenza della lingua inglese;
7. Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero;
8. Caratteristiche personali: flessibilità, orientamento al teamworking, concretezza, spirito collaborativo, problem solving, proattività, leadership, autonomia, gestione dello stress e delle priorità, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro.

Che cosa offriamo

1. Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario, orari di entrata/uscita e pausa pranzo flessibili;
2. Smartworking fino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale;
3. Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking;
4. Salute e benessere: vaccino antinfluenzale gratuito;
5. Formazione e sviluppo: programma di induction e corsi di formazione;
6. Ambiente di lavoro inclusivo, che valorizza diversità, equità e inclusione (DE&I); supporto all’evoluzione tecnologica e strumenti per il lavoro digitale.

La selezione è curata per conto di A2A S.p.A. da “Manpower”. Manpower e le altre società del gruppo garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro e rispettano le diversità e l’inclusione. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy su www.manpower.it. La registrazione e/o candidatura implica la consapevolezza delle sanzioni penali in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, basato sul rispetto, etica e pari opportunità, valorizzando le diversità.

La selezione è rivolta a candidati in linea con le competenze richieste. I dati personali saranno trattati nel rispetto del GDPR.

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