PLC Software Developer

eXaV; Toscana; In loco; EUR 42.000 - 64.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

eXaV Engineering cerca un PLC Software Developer da inserire in un team dedicato allo sviluppo, al testing e messa in servizio di automazione industriale. La risorsa lavorerà on site a Livorno occupandosi principalmente di commissioning, testing e validazione funzionale degli impianti.

Si richiede laurea in Automazione/ Elettronica/ Elettrica/ Informatica o diploma tecnico, 1–2 anni di esperienza in automazione, esperienza nello sviluppo software PLC e conoscenza della toolchain Schneider

Competenze

• Laurea o diploma in discipline affini con esperienza in automazione industriale.
• 1–2 anni di esperienza in automazione industriale e sviluppo software PLC.
• Esperienza in commissioning e SAT è preferita.
• Conoscenza della toolchain Schneider Electric per PLC.
• Buona capacità di analisi e troubleshooting.

Mansioni

• Sviluppo e modifica di software PLC per sistemi di automazione industriale.
• Commissioning e SAT (Site Acceptance Test) presso il plant.
• Testing funzionale e verifica delle logiche di automazione.
• Analisi e gestione delle I/O e interfacce di campo.
• Troubleshooting e risoluzione di problemi durante test e commissioning.
• Collaborazione con Engineering e Commissioning e redazione documentazione.

Conoscenze

PLC software development

Testing & commissioning

Troubleshooting

Analytical thinking

Teamwork

Formazione

Ingegneria dell'Automazione / Elettronica / Elettrica / Informatica o diploma tecnico

Strumenti

Schneider Electric Toolchain

DCS

Descrizione del lavoro

Chi siamo

eXaV Engineering è una società di ingegneria, fondata nel 2020, che sviluppa soluzioni all’avanguardia per l'elettrificazione delle auto storiche attraverso il sistema e-RSS, una soluzione after-market che consente di rendere elettriche vetture d’epoca. Oltre a questo, eXaV Engineering offre servizi di progettazione, sviluppo e consulenza ingegneristica di alto valore aggiunto in ambito Automotive, Aerospace, Railway e Naval, supportando i clienti nell'innovazione tecnologica.

https://www.exav.it/

Chi stiamo cercando

Il Team eXaV è alla ricerca di una figura di PLC Software Developer da inserire in un team dedicato allo sviluppo, al testing e alla messa in servizio di sistemi di automazione industriale.

La risorsa lavorerà on site, occupandosi principalmente di attività di commissioning, testing e validazione funzionale degli impianti.

Cosa farai

• Sviluppo e modifica di software PLC per sistemi di automazione industriale;
• Esecuzione di attività di commissioning e SAT (Site Acceptance Test) presso il plant;
• Testing funzionale dei sistemi e verifica del corretto funzionamento delle logiche di automazione;
• Analisi e gestione delle I/O logic e delle relative interfacce con il campo;
• Troubleshooting e risoluzione delle problematiche riscontrate durante le fasi di test e commissioning;
• Collaborazione con i team Engineering e Commissioning per l'avviamento degli impianti;
• Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica relativa alle attività svolte.

Competenze tecniche che richiediamo

• Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Elettronica, Elettrica, Informatica o discipline affini, oppure diploma tecnico con esperienza equivalente;
• Almeno 1-2 anni di esperienza in ambito automazione industriale;
• Esperienza nello sviluppo software PLC;
• Gradita esperienza in attività di commissioning e SAT;
• Conoscenza della toolchain Schneider Electric per lo sviluppo e la programmazione PLC;
• Buona capacità di analisi e troubleshooting;
• Conoscenza di sistemi DCS (Distributed Control System);
• Esperienza su impianti industriali complessi e in contesti di commissioning;

Competenze trasversali che apprezziamo

• Problem solving
• Autonomia
• Precisione
• Teamwork

Perché entrare a far parte del Team eXaV

Entrare in eXaV significa far parte di una realtà giovane e dinamica che ti permette di mettere in pratica le tue competenze in contesti innovativi e stimolanti, uscendo dalla propria «comfort zone». Crediamo nella crescita delle persone e nel valore del miglioramento continuo, per questo ai nostri collaboratori offriamo:

• Una realtà giovane e dinamica orientata all’innovazione.
• Acquisizione di competenze tecniche sempre nuove, basate su tecnologie innovative attraverso percorsi di formazione su aree tecnico – scientifiche.
• Percorsi di sviluppo personalizzati, pensati per valorizzare ogni persona supportandola nel raggiungimento di standard eccellenti.

Percorsi formativi in aula su tech e soft skills (leadership, comunicazione efficace in azienda, gestione dei conflitti) finalizzati al rafforzamento delle competenze personali e professionali.

Il nostro iter di selezione

Il nostro iter di selezione è pensato per valorizzare il talento e le potenzialità di ogni candidato.

L’obiettivo è individuare profili di eccellenza che rispecchino i nostri valori e che possano contribuire in modo significativo alla crescita dell’azienda. Il processo prevede diverse fasi, il cui intento è mettere al centro la persona sin dai primi momenti in cui la incontriamo, al fine di valutare con attenzione le sue competenze professionali, le sue attitudini personali e la sua motivazione a crescere insieme e fare la differenza ogni giorno!

Tipologia Contrattuale

La tipologia contrattuale e la relativa retribuzione saranno discussi durante il processo di selezione in base alle aspettative ed alle esperienze maturate.

Il nostro HQ

Il nostro HQ si trova all’interno dell’Environment Park di Torino. Lavorare qui significa essere immersi in un contesto orientato alla sostenibilità ambientale, in linea con i valori e la missione della nostra azienda, da sempre impegnata nello sviluppo di soluzioni a basso impatto ecologico. Un luogo che incoraggia la collaborazione, l’innovazione e il rispetto per l’ambiente.

Sede di lavoro

Livorno

Think Different. Make Different.