Plant Manager - Operations & Miglioramento Continuo

Ali S.p.A.; Toscana; On-site; EUR 90,000 - 150,000; Full time

Job summary

Ali S.p.A. cerca un Plant Manager nell'area metropolitana di Firenze/Bologna.

Si occuperà della gestione operativa dello stabilimento, coordinando produzione, magazzino, approvvigionamento e logistica, con focus su costi, flussi e miglioramento continuo. La figura riporterà al General Manager e sarà punto di riferimento trasversale per reparto, valorizzando la presenza sul campo e la gestione delle risorse umane.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline equivalenti.
• Formazione preferenziale in Lean Manufacturing / Supply Chain.
• Esperienza di almeno 8–10 anni in ruoli operativi presso aziende manifatturiere strutturate.
• Esperienza concreta nella gestione di stabilimenti, logistica e operations.
• Forte esposizione a contesti industriali dinamici e orientati alla performance.
• Conoscenza profonda dei processi produttivi e logistici e del controllo costi.

Responsibilities

• Gestire operativamente lo stabilimento e coordinare i principali processi industriali e logistici.
• Supervisionare attività produttive, logistica interna/esterna, magazzino, programmazione e manutenzioni.
• Garantire continuità operativa, efficienza e rispetto degli standard qualitativi.
• Monitorare KPI, individuare inefficienze e avviare azioni correttive e progetti di miglioramento.
• Coordinare personale operativo e impiegatizio, mantenendo dialogo con livelli diversi dell'organizzazione.
• Collaborare con Direzione, Finance, HR, Product e Supply Chain per allineare obiettivi e forecast.

Skills

Leadership

Gestione KPI

Controllo costi

Pianificazione operativa

Lean Manufacturing

Education

Laurea in Ingegneria Gestionale/Economia

Job description

Ali S.p.A. cerca un Plant Manager nell'area metropolitana di Firenze/Bologna.

Si occuperà della gestione operativa dello stabilimento, coordinando produzione, magazzino, approvvigionamento e logistica, con focus su costi, flussi e miglioramento continuo. La figura riporterà al General Manager e sarà punto di riferimento trasversale per reparto, valorizzando la presenza sul campo e la gestione delle risorse umane.