Plant Manager

Thélios SPA, società del gruppo LVMH, è alla ricerca di un/una Plant Manager qualificato/a per guidare e supervisionare le operazioni del proprio stabilimento produttivo specializzato nel Metallo.

Il candidato ideale possiede una solida esperienza in contesti manifatturieri e una spiccata capacità gestionale, orientata all’efficienza, alla qualità e all’ottimizzazione dei processi produttivi.

• Gestire e coordinare tutte le attività operative dello stabilimento produttivo.
• Pianificare e monitorare la produzione assicurando il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.
• Ottimizzare i processi produttivi e implementare iniziative di miglioramento continuo (Lean Manufacturing: Yamazumi , SMED, line design, flow design, golden zone e T&M).
• Coordinare il personale di stabilimento (aree produttive, manutenzione, ufficio produzione e magazzino materie prime).
• Collaborare con le funzioni aziendali (Logistica, Supply Chain, Acquisti, HR) per garantire una gestione integrata della produzione.
• Collaborare con la funzione Ufficio tecnico per l’industrializzazione di nuovi prodotti e processi, promuovendo un ambiente di innovazione continua e ottimizzando l’integrazione delle nuove tecnologie nel ciclo produttivo (PFMEA).
• Guidare analisi e risoluzione problemi con metodologie rapid problem solving (escalation flow, Ishikawa, PDCA, 8D).
• Monitorare indicatori di performance (KPI) e predisporre report periodici.
• Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e qualità.
• Supportare le attività di budgeting e forecasting per il sito produttivo (P&L, cost deployment).
• Guidare sviluppo del proprio team, ispirare e facilitare il processo di change management (coaching).
• Guidare il processo di Digital Transformation (MES).
• Laurea in Ingegneria (Meccanica, Gestionale, Industriale) o discipline affini.
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli come Production Manager di stabilimenti con almeno 100 persone a riporto.
• Conoscenza approfondita delle logiche produttive e dei principali strumenti di miglioramento continuo.
• Capacità di leadership, gestione del team e orientamento al risultato.
• Ottime doti organizzative e comunicative.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Conoscenza dei principali strumenti informatici (ERP, Office, ecc.).