Plant Human Resources Manager

Buscojobs; Italia; In loco; EUR 45.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante azienda industriale con presenza internazionale cerca un HR Manager per il plant in Campania. Il candidato sarà responsabile della gestione a 360 gradi delle risorse umane, monitorando i KPI e curando le relazioni sindacali. Richiesta esperienza minima di 5 anni e laurea in economia o giurisprudenza. Posizione a tempo pieno e livello senior.

Servizi

Pacchetto retributivo adeguato alla seniority

Competenze

• Minimo 5 anni di esperienza nella gestione HR in azienda manifatturiera.
• Esperienza in una funzione HR moderna con una forte cultura manageriale.
• Conoscenza dell'inglese; francese o spagnolo è un plus.

Mansioni

• Gestire la funzione HR nel plant di riferimento.
• Monitorare e mantenere i KPI per la gestione HR.
• Gestire le relazioni sindacali e promuovere una moderna cultura di gestione del personale.

Conoscenze

Comunicazione

Gestione delle relazioni

Leadership inclusiva

Capacità decisionale

Resistenza allo stress

Formazione

Laurea in economia o giurisprudenza

MBA o simile

Strumenti

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Importante azienda industriale, con presenza internazionale e sedi produttive in Europa in fase di crescita e di evoluzione organizzativa.

Il candidato selezionato sarà il punto di riferimento per la gestione HR del Plant localizzato in Campania, nella zona di Napoli.

Sarà responsabile inoltre del monitoraggio e mantenimento dei KPI per la gestione HR a 360 gradi.

• Gestire la funzione HR nel plant di riferimento
• Gestire i KPI per la gestione HR
• Fornire consulenza HR alla linea
• Gestire le relazioni sindacali sul plant
• Monitorare il sistema di gestione delle performance.
• Promuovere una cultura di gestione del personale moderna.
• gestire il team di amministrazione HR del plant
• Minimo 5 anni di esperienza nella gestione HR in azienda manifatturiera.
• Laurea in economia o giurisprudenza; MBA o simile è un plus.
• Esperienza in una funzione HR moderna in un'azienda con una forte cultura manageriale.
• Ottime capacità di comunicazione e costruzione di relazioni.
• Disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale e occasionalmente sul territorio europeo
• Conoscenza di statistica, Excel e PowerPoint.
• Stile di leadership inclusiva, aperta, hands-on.
• Forte capacità di giudizio e decisionale.
• Impegno all'etica aziendale e all'integrità.
• Resistenza allo stress e capacità di guidare team complessi
• Conoscenza dell'inglese; la conoscenza di francese o spagnolo è un plus.
• Posizione a tempo pieno
• Livello senior.
• Settore : Industria.
• Località : Campania
• pacchetto retributivo adeguato alla seniority dei candidati incontrati.

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