Plant HR Specialist Jr

GIGROUP; Castronno; In loco; EUR 29.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una prestigiosa multinazionale nel settore metalmeccanico cerca un Specialista HR per supportare il direttore delle HR e il manager delle paghe nel plant di Castronno. Il candidato ideale ha 1-2 anni di esperienza e si occuperà di gestire documenti e processi HR, fornire consulenze e collaborare nei progetti nazionali. Si offre un contratto diretto, con RAL attorno ai 29-30K euro, lavoro in presenza e opportunità di formazione.

Servizi

Ticket pasto da 8 euro

Competenze

• 1 o 2 anni di esperienza come HR Administration o HR Payroll Specialist.
• Buona padronanza di un gestionale ERP, preferibilmente Zucchetti.
• Esperienza in contesti produttivi è un plus.

Mansioni

• Gestire processi HR, ciclo paghe e documentazione in conformità alle normative.
• Collaborare con il team HR Italia e fornire consulenza sui rapporti con i dipendenti.
• Pianificare e organizzare programmi di formazione.

Conoscenze

Gestione documentazione

Relazioni con i dipendenti

Consulenza HR

Inglese (livello B2)

Formazione

Laurea in giurisprudenza, risorse umane o economia

Strumenti

Zucchetti

Descrizione del lavoro

Per prestigiosa multinazionale del settore metalmeccanico con plant a Castronno, ricerchiamo con urgenza una risorsa da inserire nel reparto HR.

La risorsa, in affiancamento all’HR Director e al Payroll Manager, si occuperà di:

• Gestire documentazione e dati dei dipendenti, in conformità alle normative locali;
• Gestire processi HR, in particolare il ciclo paghe, dalla raccolta dei fogli presenze alla consegna delle buste paga, in collaborazione con il consulente paghe esterno. Aggiornamento dati in Zucchetti;
• Collaborare con il team HR Italia per progetti e iniziative HR a livello nazionale;
• Fornire un'accurata consulenza sulle relazioni con i dipendenti ai manager e ai membri del team, sulla base della legislazione sul lavoro, delle politiche aziendali e degli accordi di pratica locali/nazionali;
• Collaborare con il direttore delle risorse umane per casi complessi che richiedono il contributo di esperti;
• Supportare il Plant Manager e il Direttore HR nelle attività di relazioni industriali in loco;
• Preparare report HR e statistiche in modo tempestivo;
• Supportare la gestione locale nelle attività di ricerca e selezione;
• Pianificare, organizzare ed erogare programmi di formazione presso lo stabilimento per soddisfare le esigenze interne e il piano di formazione annuale.

Si richiede:

• 1 o 2 anni di esperienza come HR Administration o HR Payroll Specialist, anche provenienti da studi professionali o APL. È considerato un plus l’esperienza in contesti produttivi;
• Inglese a livello B2, per interfaccia con divisioni estere;
• Laurea in giurisprudenza, risorse umane o economia;
• Buona padronanza di un gestionale ERP, preferibilmente Zucchetti.

Auto, per raggiungibilità della sede di lavoro.

Si offre contratto a inserimento diretto, RAL entro 29-30K euro, CCNL metalmeccanica industria, livello B1. Lavoro in presenza. Ticket pasto da 8 euro.

La posizione è temporanea, con possibilità di inserimento permanente. Offriamo servizi di Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing e supporto alla ricollocazione. Siamo presenti in oltre 30 Paesi con un team di oltre 6000 persone, condividendo valori di eccellenza e innovazione.