Plant HR Specialist

TN Italy; Solaro; In loco; EUR 29.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro sta cercando un Plant HR Specialist per una nota multinazionale nel settore delle soluzioni di imballaggio. In questa posizione, avrai l'opportunità di gestire l'amministrazione del personale, supportare le relazioni industriali e implementare progetti HR volti a migliorare la motivazione e la retention del personale. Se hai una laurea in materie socio-psicologiche e un'esperienza di circa due anni, questa è un'ottima opportunità per crescere professionalmente in un ambiente stimolante e dinamico.

Servizi

Crescita professionale

Tredicesima e quattordicesima mensilità

Autonomia nella gestione delle attività

Competenze

• Esperienza lavorativa di circa due anni in ruoli analoghi.
• Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.

Mansioni

• Amministrazione del personale e coordinamento visite mediche.
• Supporto alle attività di recruitment e implementazione di progetti HR.

Conoscenze

Ottime doti relazionali e comunicative

Capacità di interfacciarsi con interlocutori a tutti i livelli aziendali

Ottime capacità organizzative

Problem solving

Buona conoscenza della lingua inglese (minimo B2)

Formazione

Laurea in materie socio-psicologiche, economiche o giuridiche

Strumenti

Pacchetto Office (Excel, PowerPoint)

Zucchetti

SAP

Descrizione del lavoro

Universo, Agenzia per il Lavoro, ricerca un/a Plant HR Specialist per una nota multinazionale leader mondiale nel settore delle soluzioni di imballaggio a base carta. La risorsa sarà inserita presso il plant produttivo di Vignate (MI) e riporterà direttamente al General Manager.

La risorsa, lavorando a diretto riporto del direttore di stabilimento, si occuperà delle seguenti attività:

1. Amministrazione del personale (rilevazione presenze, reportistica mensile, privacy, statistiche ISTAT, pratiche di assunzioni e licenziamenti, note spese, coordinamento visite mediche in collaborazione con il Servizio Prevenzione e Protezione);
2. Rapporti con il servizio payroll centrale per la predisposizione dei cedolini paga;
3. Supporto alle Relazioni Industriali di Stabilimento;
4. Supporto alle attività di recruitment del plant, anche in collaborazione con HR centrale;
5. Implementazione di progetti HR definiti dal plant o dalla sede centrale, volti ad aumentare motivazione e retention del personale (indagini di clima organizzativo, attività di engagement, welfare, formazione, valutazione delle performance, onboarding neoassunti);
6. Organizzazione di eventi rivolti ai dipendenti (ad es. Safety Day, eventi aziendali, etc.).

Il contratto offerto è a tempo indeterminato.

Offriamo possibilità di crescita professionale fino a ricoprire ruoli di manager di area.

Contratto collettivo nazionale di lavoro: CCNL Industrie della Carta e Cartone.

Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a 35.000 euro, commisurata all’esperienza.

Includiamo tredicesima e quattordicesima mensilità.

La posizione offre autonomia nella gestione delle attività.

Per il ruolo di Plant HR Specialist, cerchiamo una risorsa in possesso di:

• Laurea in materie socio-psicologiche, economiche o giuridiche, con un’esperienza lavorativa di circa due anni in ruoli analoghi;
• Ottime doti relazionali e comunicative, capacità di interfacciarsi con interlocutori a tutti i livelli aziendali;
• Capacità di comprendere e interiorizzare i valori e la cultura aziendale;
• Ottime capacità organizzative, gestione del tempo e delle priorità;
• Senso di responsabilità, precisione, predisposizione al lavoro di squadra e attitudine al problem solving;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint;
• Buona conoscenza della lingua inglese (minimo B2 - Upper intermediate).

La conoscenza del gestionale Presenze Zucchetti e di SAP per la contabilità rappresenterà un titolo preferenziale.

Universo è l'agenzia per il lavoro che mette te al centro.

Con noi potrai sempre contare su persone che ti aiuteranno a trovare lavoro e che ti supporteranno per comprendere le novità e le normative del settore.