Plant HR Specialist

TN Italy; Segrate; In loco; EUR 29.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa multinazionale nel settore delle soluzioni di imballaggio cerca un Plant HR Specialist per il suo stabilimento. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare a stretto contatto con il management, gestendo l'amministrazione del personale, supportando il recruitment e implementando progetti HR per migliorare la motivazione e la retention. Con un contratto a tempo indeterminato e la possibilità di crescita professionale, il candidato ideale avrà una laurea in discipline socio-psicologiche, economiche o giuridiche e una forte attitudine al problem solving. Un ambiente stimolante attende chi è pronto a fare la differenza.

Servizi

Tredicesima e quattordicesima mensilità

Opportunità di crescita professionale

Autonomia nella gestione delle attività

Competenze

• Esperienza di circa due anni in ruoli simili.
• Capacità di interfacciarsi con interlocutori a tutti i livelli aziendali.

Mansioni

• Amministrazione del personale e gestione privacy.
• Supporto alle Relazioni Industriali di Stabilimento.

Conoscenze

Ottime doti relazionali

Capacità di problem solving

Ottima conoscenza del pacchetto Office

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in materie socio-psicologiche

Laurea in materie economiche

Laurea in materie giuridiche

Strumenti

SAP

Gestionale Presenze Zucchetti

Descrizione del lavoro

Universo, Agenzia per il Lavoro, ricerca un/a Plant HR Specialist per una nota multinazionale leader mondiale nel settore delle soluzioni di imballaggio a base carta. La risorsa sarà inserita presso il plant produttivo di Vignate (MI) e riporterà direttamente al General Manager.

Il/la candidato/a, lavorando a diretto riporto del direttore di stabilimento, si occuperà delle seguenti attività:

1. Amministrazione del personale (rilevazione presenze, reportistica mensile, gestione privacy, statistiche ISTAT, pratiche di assunzioni e licenziamenti, note spese, coordinamento visite medicina del lavoro in collaborazione con il Servizio Prevenzione e Protezione);
2. Rapporti con il servizio payroll centrale per la predisposizione dei cedolini paga;
3. Supporto alle Relazioni Industriali di Stabilimento;
4. Supporto alle attività di recruitment del plant, anche in collaborazione con HR centrale;
5. Implementazione di progetti HR, definiti dal plant o dalla sede centrale, per aumentare motivazione e retention del personale (indagini di clima organizzativo, attività di engagement, welfare, formazione, valutazione delle performance, onboarding dei neoassunti);
6. Organizzazione di eventi rivolti ai dipendenti (ad esempio Safety Day, eventi aziendali);
7. Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato;
8. Opportunità di crescita professionale fino a ricoprire ruoli di manager di area;
9. Contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) Industrie della Carta e Cartone;
10. RAL fino a 35k in base all'esperienza maturata;
11. Tredicesima e quattordicesima mensilità;
12. Autonomia nella gestione delle attività.

Per il ruolo di Plant HR Specialist, cerchiamo una risorsa in possesso di:

• Laurea in materie socio-psicologiche, economiche o giuridiche, con esperienza lavorativa di circa due anni in ruoli simili;
• Ottime doti relazionali e comunicative, capacità di interfacciarsi con interlocutori a tutti i livelli aziendali;
• Capacità di comprendere e condividere valori e cultura aziendali;
• Ottime capacità organizzative, di gestione del tempo e delle priorità;
• Senso di responsabilità, precisione, predisposizione al lavoro di squadra e attitudine al problem solving;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (soprattutto Excel e PowerPoint);
• Buona conoscenza della lingua inglese (minimo B2 - Upper intermediate).

Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Presenze Zucchetti e di SAP per la contabilità.

Universo è l'agenzia per il lavoro che mette te al centro.

Con noi potrai sempre contare su persone che ti aiuteranno a trovare lavoro e che ti supporteranno per comprendere le novità e le normative del settore.