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Plant HR Specialist

TN Italy

Paderno Dugnano

In loco

EUR 29.000 - 35.000

Tempo pieno

3 giorni fa
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Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro di riferimento cerca un Plant HR Specialist per una multinazionale leader nel settore delle soluzioni di imballaggio. Questa posizione offre un contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita professionale. Il candidato ideale avrà una laurea in materie socio-psicologiche, economiche o giuridiche, con ottime capacità relazionali e organizzative. Sarà responsabile dell'amministrazione del personale, dei rapporti con il servizio payroll e dell'organizzazione di eventi aziendali. Un ambiente stimolante e dinamico attende il candidato scelto.

Servizi

Tredicesima mensilità
Quattordicesima mensilità
Opportunità di crescita professionale
Autonomia nella gestione delle attività

Competenze

  • Esperienza di circa due anni in ruoli analoghi.
  • Capacità di interfacciarsi con interlocutori a tutti i livelli aziendali.

Mansioni

  • Amministrazione del personale e reportistica mensile.
  • Supporto alle attività di recruitment e implementazione di progetti HR.

Conoscenze

Ottime doti relazionali
Capacità organizzative
Problem solving
Conoscenza del pacchetto Office
Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in materie socio-psicologiche
Laurea in materie economiche
Laurea in materie giuridiche

Strumenti

SAP
Zucchetti

Descrizione del lavoro

Universo, Agenzia per il Lavoro, ricerca un/a Plant HR Specialist per una nota multinazionale leader mondiale nel settore delle soluzioni di imballaggio a base carta. La risorsa sarà inserita presso il plant produttivo di Vignate (MI) e riporterà direttamente al General Manager.

La risorsa, lavorando a diretto riporto del direttore di stabilimento, si occuperà delle seguenti attività:

  1. Amministrazione del personale (rilevazione presenze, reportistica mensile, privacy, statistiche ISTAT, pratiche di assunzioni e licenziamenti, note spese, coordinamento visite medicina del lavoro in collaborazione con il Servizio Prevenzione e Protezione);
  2. Rapporti con il servizio payroll centrale per la predisposizione dei cedolini paga;
  3. Supporto alle Relazioni Industriali di Stabilimento;
  4. Supporto alle attività di recruitment del plant, anche in collaborazione con HR centrale;
  5. Implementazione di progetti in ambito HR, definiti dal plant o dalla sede centrale, volti ad aumentare motivazione e retention del personale (indagini di clima organizzativo, attività di engagement, welfare, formazione, valutazione delle performance, onboarding dei neoassunti);
  6. Organizzazione di eventi rivolti ai dipendenti (es. Safety Day, eventi aziendali);
  7. Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato;
  8. Opportunità di crescita professionale fino a ricoprire ruoli di manager di area;
  9. Contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) Industrie della Carta e Cartone;
  10. RAL fino a 35k in base all'esperienza maturata;
  11. Tredicesima e quattordicesima mensilità;
  12. Autonomia nella gestione delle attività.

Per il ruolo di Plant HR Specialist, cerchiamo una risorsa in possesso di:

  • Laurea in materie socio-psicologiche, economiche o giuridiche, con esperienza lavorativa di circa due anni in ruoli analoghi;
  • Ottime doti relazionali e comunicative, capacità di interfacciarsi con interlocutori a tutti i livelli aziendali;
  • Capacità di comprendere e interiorizzare valori e cultura aziendali;
  • Ottime capacità organizzative, di gestione del tempo e delle priorità;
  • Senso di responsabilità, precisione, predisposizione al lavoro di squadra e attitudine al problem solving;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (soprattutto Excel e PowerPoint);
  • Buona conoscenza della lingua inglese (minimo B2 - Upper intermediate).

Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Presenze Zucchetti e di SAP per la contabilità.

Universo è l'agenzia per il lavoro che mette te al centro.

Con noi potrai sempre contare su persone che ti aiuteranno a trovare lavoro e che ti supporteranno per comprendere le novità e le normative del settore.

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