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Plant HR Specialist

TN Italy

Legnano

In loco

EUR 29.000 - 35.000

Tempo pieno

24 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Plant HR Specialist per una multinazionale leader nel settore delle soluzioni di imballaggio. Questa posizione offre l'opportunità di gestire le relazioni con il personale, supportare il recruitment e implementare progetti HR. Con un contratto a tempo indeterminato e un RAL fino a 35k, il candidato ideale avrà una laurea in discipline socio-psicologiche, economiche o giuridiche, e almeno due anni di esperienza. Un ambiente stimolante e opportunità di crescita professionale attendono il candidato giusto.

Servizi

Tredicesima mensilità
Quattordicesima mensilità
Opportunità di crescita professionale
Autonomia nella gestione delle attività

Competenze

  • Esperienza di circa due anni in ruoli analoghi.
  • Ottime doti relazionali e comunicative.

Mansioni

  • Amministrazione del personale e reportistica mensile.
  • Supporto alle Relazioni Industriali di Stabilimento.

Conoscenze

Ottime doti relazionali e comunicative
Capacità di interfacciarsi con interlocutori a tutti i livelli aziendali
Eccellenti capacità organizzative
Ottima conoscenza del pacchetto Office
Buona conoscenza della lingua inglese
Capacità di problem solving

Formazione

Laurea in materie socio-psicologiche, economiche o giuridiche

Strumenti

Zucchetti
SAP

Descrizione del lavoro

Universo, Agenzia per il Lavoro, ricerca un/a Plant HR Specialist per una nota multinazionale leader mondiale nel settore delle soluzioni di imballaggio a base carta. La risorsa sarà inserita presso il plant produttivo di Vignate (MI) e riporterà direttamente al General Manager.

La risorsa, lavorando a diretto riporto del direttore di stabilimento, si occuperà delle seguenti attività:

  1. Amministrazione del personale (rilevazione presenze, reportistica mensile, privacy, statistiche ISTAT, pratiche di assunzioni e licenziamenti, note spese, coordinamento visite medicina del lavoro in collaborazione con il Servizio Prevenzione e Protezione);
  2. Rapporti con il servizio payroll centrale per la predisposizione dei cedolini paga;
  3. Supporto alle Relazioni Industriali di Stabilimento;
  4. Supporto alle attività di recruitment del plant, anche in collaborazione con HR centrale;
  5. Implementazione di progetti in ambito HR, definiti dal plant o dalla sede centrale, per aumentare motivazione e retention del personale (indagini di clima organizzativo, attività di engagement, welfare, formazione, valutazione delle performance, onboarding neoassunti);
  6. Organizzazione di eventi rivolti ai dipendenti (ad esempio Safety Day, eventi aziendali);
  7. Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato;
  8. Opportunità di crescita professionale fino a ricoprire ruoli di management di area;
  9. Contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) delle Industrie della Carta e Cartone;
  10. RAL fino a 35k in base all'esperienza maturata;
  11. Incentivi come tredicesima e quattordicesima mensilità;
  12. Autonomia nella gestione delle attività.

Per il ruolo di Plant HR Specialist, cerchiamo una risorsa con:

  • Laurea in materie socio-psicologiche, economiche o giuridiche, con un’esperienza lavorativa di circa due anni in ruoli analoghi;
  • Ottime doti relazionali e comunicative, capacità di interfacciarsi con interlocutori a tutti i livelli aziendali;
  • Capacità di comprendere e condividere i valori e la cultura aziendale;
  • Eccellenti capacità organizzative, di gestione del tempo e delle priorità;
  • Senso di responsabilità, precisione, predisposizione al lavoro di squadra e attitudine al problem solving;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint;
  • Buona conoscenza della lingua inglese (minimo B2 - Upper intermediate).

Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del gestionale presenze Zucchetti e di SAP per la contabilità.

Universo è l'agenzia per il lavoro che mette te al centro.

Con noi potrai sempre contare su persone che ti aiuteranno a trovare lavoro e che ti supporteranno per comprendere le novità e le normative del settore.

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