Plant HR Specialist

TN Italy; Cerro Maggiore; In loco; EUR 29.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda multinazionale leader nel settore delle soluzioni di imballaggio cerca un Plant HR Specialist. In questo ruolo, avrai l'opportunità di gestire l'amministrazione del personale, supportare le relazioni industriali e implementare progetti HR volti a migliorare la motivazione e la retention del personale. Se hai una laurea in materie socio-psicologiche, economiche o giuridiche e un'esperienza di circa due anni, questa è l'occasione per crescere professionalmente in un ambiente stimolante e dinamico. Unisciti a un team che valorizza le tue competenze e ti offre opportunità di sviluppo.

Servizi

Tredicesima e quattordicesima mensilità

Opportunità di crescita professionale

Autonomia nella gestione delle attività

Competenze

• Esperienza di circa due anni in ruoli analoghi.
• Ottime capacità organizzative e gestione del tempo.

Mansioni

• Amministrazione del personale e reportistica mensile.
• Supporto alle Relazioni Industriali e recruitment del plant.

Conoscenze

Ottime doti relazionali e comunicative

Capacità di interfacciarsi con interlocutori di tutti i livelli aziendali

Ottime capacità organizzative

Senso di responsabilità

Ottima conoscenza del pacchetto Office

Buona conoscenza della lingua inglese

Attitudine al problem solving

Formazione

Laurea in materie socio-psicologiche, economiche o giuridiche

Strumenti

Office

Zucchetti

SAP

Descrizione del lavoro

Universo, Agenzia per il Lavoro, ricerca un/a Plant HR Specialist per una nota multinazionale leader mondiale nel settore delle soluzioni di imballaggio a base carta. La risorsa sarà inserita presso il plant produttivo di Vignate (MI) e riporterà direttamente al General Manager.

La risorsa, lavorando a diretto riporto del direttore di stabilimento, si occuperà delle seguenti attività:

1. Amministrazione del personale (rilevazione presenze, reportistica mensile, privacy, statistiche ISTAT, pratiche di assunzioni e licenziamenti, note spese, coordinamento visite medicina del lavoro in collaborazione con il Servizio Prevenzione e Protezione);
2. Rapporti con il servizio payroll centrale per la predisposizione dei cedolini paga;
3. Supporto alle Relazioni Industriali di Stabilimento;
4. Supporto alle attività di recruitment del plant, anche in collaborazione con HR centrale;
5. Implementazione di progetti in ambito HR, definiti dal plant o dalla sede centrale, volti ad aumentare motivazione e retention del personale (indagini di clima organizzativo, attività di engagement, welfare, formazione, valutazione delle performance, onboarding neoassunti);
6. Organizzazione di eventi rivolti ai dipendenti (es. Safety Day, eventi aziendali);
7. Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato;
8. Opportunità di crescita professionale fino a ricoprire ruoli di manager di area;
9. Contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) Industrie della Carta e Cartone;
10. RAL fino a 35k in base all'esperienza maturata;
11. Tredicesima e quattordicesima mensilità;
12. Autonomia nella gestione delle attività.

Per il ruolo di Plant HR Specialist, cerchiamo una risorsa in possesso di:

• Laurea in materie socio-psicologiche, economiche o giuridiche, con esperienza di circa due anni in ruoli analoghi;
• Ottime doti relazionali e comunicative, capacità di interfacciarsi con interlocutori di tutti i livelli aziendali;
• Capacità di comprendere e interiorizzare i valori e la cultura aziendale;
• Ottime capacità organizzative, gestione del tempo e delle priorità;
• Senso di responsabilità, precisione, predisposizione al lavoro di squadra e attitudine al problem solving;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (soprattutto Excel e PowerPoint);
• Buona conoscenza della lingua inglese (minimo B2 - Upper intermediate).

Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Presenze Zucchetti e di SAP per la contabilità.

Universo è l'agenzia per il lavoro che mette te al centro.

Con noi potrai sempre contare su persone che ti aiuteranno a trovare lavoro e a comprendere le novità e le normative del settore.