Plant HR Business Partner | Varese, IT

Wehunt; Varese; Ibrido; EUR 40.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

An established industry player seeks a dynamic Plant HR Business Partner to provide strategic HR consultancy and implement best practices. This role involves enhancing employee engagement, managing performance, and overseeing talent management initiatives within a global Food & Beverage context. The ideal candidate will have extensive experience in HR, strong leadership skills, and the ability to foster collaboration across teams. With opportunities for smart working and a focus on professional development, this position offers a chance to make a significant impact in a thriving organization.

Competenze

• 5+ years of experience as HR Business Partner or HR Manager.
• Strong negotiation skills with union representatives.

Mansioni

• Provide strategic HR consultancy to the ISC department.
• Manage HR processes and projects across ISC.

Conoscenze

Leadership

Negotiation Skills

Coaching and Mentoring

Organizational Skills

Team Collaboration

Project Management

English Proficiency

Formazione

Degree in relevant disciplines

Master's in relevant disciplines

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Per importante realtà globale, leader nel settore Food&Beverage, ricerchiamo una figura di Plant HR Business Partner.

A diretto riporto dell'HR Director, il/la candidato/a si occuperà di fornire consulenza strategica e operativa in ambito HR, garantendo l'implementazione delle migliori pratiche e politiche per supportare l'area ISC in linea con la strategia e le linee guida HR aziendali.

Posizione

Responsabilità principali:

• Fornire consulenza HR strategica al dipartimento ISC (Produzione, Logistica, Procurement), promuovendo processi e procedure per massimizzare la produttività e migliorare il coinvolgimento dei dipendenti, il tasso di retention e il pool di talenti.
• Partecipare alle riunioni delle unità funzionali correlate e promuovere le politiche e strategie di gestione delle risorse umane.
• Guidare o partecipare a progetti locali, regionali e aziendali mirati al miglioramento della gestione HR.
• Supportare proattivamente l'implementazione dei processi HR nel business ISC.
• Gestire e guidare progetti HR trasversali all'interno di ISC, promuovendo lo spirito di squadra e l'allineamento aziendale.
• Costruire relazioni di valore con i clienti interni e identificare criticità proponendo soluzioni di miglioramento.
• Gestire e promuovere il sistema di Performance Management all'interno di ISC, collaborando con i manager di linea nel processo di valutazione.
• Collaborare con l'HR Director per lo sviluppo e l'implementazione del Talent Management e della Succession Planning per le posizioni chiave in ISC.
• Assicurare la realizzazione del piano di formazione annuale ISC, selezionando i fornitori e curandone gli aspetti logistici.
• Supportare il Direttore ISC nelle decisioni strategiche legate alla gestione delle persone.
• Organizzare e gestire i processi di selezione e onboarding per ISC, garantendo il rispetto delle tempistiche aziendali.
• Gestire le relazioni con i sindacati per tutte le sedi aziendali.
• Gestire i processi di mediazione delle dispute, risoluzione dei conflitti e gestione delle procedure di esubero.

Requisiti

• Laurea o Master in discipline pertinenti.
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di HR Business Partner o HR Manager, preferibilmente in contesti multinazionali.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Leadership (gestione e coordinamento di processi e progetti trasversali).
• Ottime capacità di negoziazione (con rappresentanti sindacali).
• Abilità di coaching e mentoring.
• Ottime capacità organizzative e di gestione dei progetti.
• Spiccata attitudine alla collaborazione e al teamwork.

Altre informazioni

Sede di lavoro: Provincia di Varese, con possibilità di smart working.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy qui ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.