Planner of site personnel

Adecco; Lombardia; On-site; EUR 34,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensa aziendale

Job summary

Adecco Italia Spa cerca una risorsa da inserire come Planner of Site Personnel per Milano. Si occuperà di proporre candidature, validare curricula, aprire richieste nel sistema e coordinare il team dei Planner per gestire i CV e le assegnazioni nei cantieri.

Si richiede laurea, ottime capacità comunicative, buona conoscenza dell'inglese e Excel. Contratto in somministrazione di 12 mesi, livello Cat. C2 CCNL Chimico farmaceutico con RAL 37.600. Disponibilità full time sul sito di Milano.

Qualifications

• Laurea richiesta.
• Buone capacità comunicative e relazionali necessarie.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.

Responsibilities

• Incontrare quotidianamente i dipartimenti interni per proporre candidature relative alle posizioni aperte nei cantieri a livello mondiale e validare i curriculum.
• Inserire/aprire le richieste di personale nel sistema in base alle esigenze del cantiere.
• Coordinare il team dei Planner per la raccolta di CV proposti e ottenere riscontri.
• Gestire le risorse assegnate ai cantieri e pianificare nuove assegnazioni.
• Monitorare i piani di viaggio e i turni dei lavoratori assegnati.
• Supportare cantieri e tecnici nella riduzione dei tempi di mobilitazione.

Skills

Buone capacità comunicative e relazion

Buona conoscenza della lingua inglese

Education

Laurea

Tools

Excel

Job description

Adecco Italia Spa ricerca per multinazionale leader nel settore dell'ingegneria impiantistica, una risorsa da inserire come Planner of Site Personnel su Milano.

Attività principali:

• Incontrare quotidianamente i dipartimenti interni per proporre candidature relative alle posizioni aperte nei cantieri a livello mondiale, sollecitando feedback e follow-up. Il suo ruolo consiste nell'ottenere la validazione tecnica di ogni curriculum presentato. Deve essere in grado di condurre colloqui con i candidati e valutarne l'idoneità professionale.
• Inserire/aprire le richieste di personale nel sistema, sulla base delle esigenze del cantiere e delle richieste tecniche, inoltrando le posizioni aperte a tutti gli uffici HR coinvolti
• Coordinare il team dei Planner per la raccolta dei nuovi CV proposti sulle posizioni aperte e ottenere i relativi riscontri
• Gestire le risorse attualmente assegnate ai cantieri e pianificarne la futura assegnazione a nuovi progetti quando si avvicinano alla smobilitazione, in accordo con i Dipartimenti Tecnici e le richieste dei siti
• Monitorare i piani di viaggio in ingresso e uscita di ciascun assegnato, nel rispetto dei cicli di lavoro e dei turni previsti
• Supportare i cantieri e i dipartimenti tecnici nella riduzione dei tempi di mobilitazione, individuando e proponendo i migliori profili disponibili
• Monitorare la raccolta delle valutazioni del personale provenienti dai siti e trasmetterle al team HR.

Interagire con i dipartimenti interni e con i siti operativi per garantire una corretta organizzazione del personale di cantiere.

Requisiti:

• Laurea
• Buone capacità comunicative e relazionali;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.

Si offre un contratto in somministrazione di 12 mesi.

Categoria: impiegato

Cat. C2 CCNL Chimico farmaceutico

RAL 37.600

Mensa aziendale

Lingue conosciute:

• Inglese

Disponibilità oraria: Full Time