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Una leading company in ambito Aerospazio, Difesa e Sicurezza cerca un Planner di produzione (Capocommessa) per la sede di Cisterna di Latina. La figura si occuperà di monitorare l'approvvigionamento dei materiali, garantendo qualità e tempi di consegna. Offriamo una retribuzione competitiva e opportunità di sviluppo professionale in un ambiente di lavoro innovativo e inclusivo.
Planner di produzione (Capocommessa) page is loaded
Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 51.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
All’interno del Manufacturing & Supply Chain dell'area di Business Electronics della sede di Cisterna di Latina, stiamo ricercando un Planner di produzione (Capocommessa).
La persona che sarà individuata verrà inserita all’interno dell’area Planning & Material con lo scopo di controllare e monitorare il processo di approvvigionamento dei materiali elettronici e meccaniche alle line di produzione, garantendo tempi, costi e qualità dei materiali stessi.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
Titolo di studio: Diploma di istituto tecnico Elettronico – Ingegnere gestionale
Livello di esperienza richiesto: Expert (3-5 anni)
Conoscenze e competenze tecniche
Competenze Comportamentali
Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1)
Competenze informatiche:
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
Seniority:
Primary Location:
IT - Cisterna di LatinaAdditional Locations:
Contract Type:
PermanentHybrid Working: