Placement & Career Support

Radar Academy; Umbria; Remoto; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una Business School di eccellenza in Umbria cerca un Career Coach & Placement Specialist. Sarai responsabile della gestione del placement degli allievi e della cura delle relazioni con le aziende partner. Offriamo un ambiente dinamico con modalità di lavoro full-remote e attenzione al work-life balance. Se hai una laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche e un'attitudine al problem solving, inviaci la tua candidatura.

Servizi

Formazione continua

Attenzione al work-life balance

Competenze

• Esperienza in contesti aziendali come Agenzie per il Lavoro o Business Schools.
• Capacità di adattare la comunicazione in base all'interlocutore.
• Attitudine al problem solving e proattività.

Mansioni

• Gestire il placement di allievi presso aziende partner.
• Curare le relazioni con le aziende per garantire continuità delle partnership.
• Scouting di aziende prospect per nuove collaborazioni.
• Condurre sessioni di Career Coaching per gli allievi.

Conoscenze

Ottima conoscenza della Suite Office

Capacità relazionali

Problem solving

Ascolto attivo

Formazione

Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche

Master post-lauream

Descrizione del lavoro

Siamo una Business School di eccellenza nella Formazione Manageriale post-lauream, attiva con 13 sedi in Italia, parte del gruppo Radar Consulting Italia, società di head hunting inserita per il secondo anno consecutivo nella classifica "Leader della Crescita" del Sole 24 Ore e nella classifica 1000 Europe’s Fastest Growing Companies del Financial Times.

La nostra Area Business Operations è in crescita, pertanto stiamo ricercando una risorsa dinamica e motivata da inserire come:

Position: Career Coach & Placement Specialist

Sarai parte del Team Career Coaching & Placement e riporterai direttamente al Career Coaching & Placement Coordinator.

Le tue attività principali saranno:

1. Gestione del placement di allievi presso aziende partner;
2. Cura delle relazioni con le aziende per garantire la continuità delle partnership;
3. Scouting di aziende prospect per stipulare nuove collaborazioni;
4. Sessioni di Career Coaching rivolte agli allievi dei nostri master.

Requisiti preferenziali:

• Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche;
• Preferibilmente, aver conseguito un Master post-lauream;
• Esperienza, anche minima, in contesti aziendali come Agenzie per il Lavoro, società di ricerca e selezione, società di formazione o Business Schools, come Recruiter, Addetto alle Politiche Attive o Consulente di Carriera;
• Ottima conoscenza della Suite Office;
• Spiccate doti di ascolto attivo, empatia e capacità relazionali;
• Capacità di adattare la comunicazione in base all'interlocutore;
• Attitudine al problem solving, proattività e capacità analitiche;
• Orientamento agli obiettivi;
• Modalità di lavoro: full-remote.

Offriamo un ambiente giovane, autentico e dinamico, con attenzione al work-life balance e possibilità di formazione continua. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L. 125/91, art. 4 comma 3).

Se sei motivato/a e desideri far parte di una realtà in crescita, inviaci la tua candidatura.