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Une entreprise leader dans le secteur naval recherche un candidat pour la division de planification et de contrôle de la production. Le poste implique la gestion des performances de production, l'analyse des données et le soutien à la direction commerciale. Les candidats doivent avoir un diplôme technique, une bonne maîtrise de l'anglais et des compétences analytiques.
Fincantieri è uno dei principali complessi cantieristici al mondo, l’unico attivo in tutti i settori della navalmeccanica ad alta tecnologia. È leader nella realizzazione e trasformazione di unità da crociera, militari e offshore nei comparti oil & gas ed eolico, oltre che nella produzione di sistemi e componenti, nell’offerta di servizi post-vendita e nelle soluzioni di arredamento navale. Grazie alle capacità sviluppate nella gestione di progetti complessi il Gruppo vanta referenze di eccellenza nelle infrastrutture, ed è operatore di riferimento nel digitale e nella cybersecurity, nell’elettronica e sistemistica avanzata. Con oltre 230 anni di storia e più di 7.000 navi costruite, Fincantieri mantiene il proprio know-how e i centri direzionali in Italia, dove impiega 10.000 dipendenti e attiva circa 90.000 posti di lavoro, che raddoppiano su scala mondiale in virtù di una rete produttiva di 18 stabilimenti in tre continenti e oltre 21.000 lavoratori diretti.
ManpowerGroup, in collaborazione con Fincantieri, per la divisione Navi Mercantili ricerca un/a:
da inserire all’interno della Funzione Preventivazione, Pianificazione e Controllo della Produzione. Tale funzione ha il compito di pianificare le strategie industriali del sistema produttivo della Divisione Navi Mercantili verificandone le performance.
La figura sarà coinvolto/a nello svolgimento delle seguenti attività:
La ricerca è orientata verso candidati con i seguenti requisiti:
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.